La reciente sentencia del Tribunal Constitucional (TC) aborda una cuestión de gran relevancia en el ámbito del derecho laboral y de la Seguridad Social: la posible inconstitucionalidad de la regulación actual de los permisos por nacimiento y cuidado de menor en familias monoparentales. Contexto legislativo La cuestión de inconstitucionalidad se plantea respecto al artículo…
El Tribunal confirma el despido de una trabajadora por vulnerar el deber de probidad y cometer faltas graves. Se resuelve el recurso de suplicación nº 1628/24, interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Palencia (autos 37/2023), que desestimó la demanda de la trabajadora y absolvió a la empresa. En…
Introducción El uso indebido de información confidencial por parte de empleados, especialmente durante períodos de baja laboral, representa un desafío significativo para las empresas y el sistema jurídico laboral español. Este artículo examina en profundidad un caso reciente que ha sentado un precedente importante en esta materia, analizando sus implicaciones legales y prácticas para empleadores…
La Seguridad Social ofrece la posibilidad de solicitar el complemento para la infancia, incluido en el Ingreso Mínimo Vital. Estos son los requisitos y cómo solicitarlo. La Seguridad Social ofrece a las familias con hijos la posibilidad de solicitar el Complemento de Ayuda para la Infancia, con importes que van desde los 57,50 euros hasta los 115…
La reducción de jornada para el cuidado de hijos menores de 12 años o familiares enfermos o discapacitados es un derecho reconocido en la legislación laboral española. El artículo 55.5 b) del Estatuto de los Trabajadores prohíbe el despido de trabajadores que se encuentren en situación de reducción de jornada por guarda legal, salvo en…
La reducción de jornada y su relación con el despido es un tema complejo en el ámbito del derecho laboral español. Recientemente, una sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid ha establecido un importante precedente al respecto. Contexto legal La reducción de jornada está regulada principalmente por el Estatuto de los Trabajadores,…
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) es una medida implementada por el gobierno español para fortalecer la sostenibilidad del sistema de pensiones. A continuación, te explicamos en detalle qué es, cómo funciona y cómo afectará a trabajadores y empresas en los próximos años. ¿Qué es el Mecanismo de Equidad Intergeneracional? El MEI es una…
La sentencia del Tribunal Constitucional (STC 140/2024) marca un hito importante en la protección de los derechos de las familias monoparentales . Esta decisión reconoce el derecho de las madres biológicas en familias monoparentales a ampliar su permiso por nacimiento y cuidado de menor, equiparándolo al que disfrutarían las familias biparentales. Aspectos clave…
La Ley 12/2022, de 30 de junio, ha introducido importantes novedades en el ámbito de los planes de pensiones de empleo, ofreciendo atractivos incentivos fiscales tanto para empresas como para trabajadores. Estas medidas buscan impulsar la previsión social complementaria empresarial. La Dirección General de Tributos (DGT) ha emitido un nuevo criterio que permite a las…
El Tribunal confirma el despido de una trabajadora por vulnerar el deber de probidad y cometer faltas graves. Se resuelve el recurso de suplicación nº 1628/24, interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Palencia (autos 37/2023), que desestimó la demanda de la trabajadora y absolvió a la empresa. En…