Introducción La excedencia forzosa es una figura legal que permite a los trabajadores ausentarse de su empleo de forma obligatoria y temporal debido a ciertas circunstancias. En este artículo, exploraremos en detalle qué es la excedencia forzosa, los motivos que la justifican, los derechos y obligaciones durante este periodo, el proceso para solicitarla, su duración…
Cuánto penaliza jubilarse de forma anticipada y cuál es la bonificación por retrasarla ¿Qué es la jubilación demorada? La jubilación voluntaria demorada es la posibilidad reconocida a las personas trabajadoras (por cuenta propia o ajena) de que, una vez cumplida la edad ordinaria de jubilación prolonguen su vida laboral, por lo que podrán acceder a…
Se puede viajar estando de baja laboral por Incapacidad Temporal dependiendo de la dolencia que sufra el beneficiario. Hay que cumplir estas condiciones. Para muchas personas, irse de viaje es un gran plan. Por lo general, se programan con anticipación. El desempleo, por cualquier causa, se produce por la incapacidad temporal (IT) y la necesidad de viajar y salir. ¿Pero es esto aceptable? ¿Es posible irse de vacaciones durante las vacaciones? Lo mejor es preguntar, porque podría perder temporalmente sus beneficios por discapacidad si la Administración del Seguro Social detecta un fraude. «la pérdida de ingresos cuando los trabajadores no…
Bajas medicas por salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo Recordarte que hoy, entran en vigor los cambios de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del…
Retener el talento en la empresa es una medida esencial para ahorrar costes a largo plazo. Una elevada rotación de empleados puede tener un gran impacto económico y afectar a la productividad, la calidad del trabajo y la reputación de la empresa. Es por eso que es importante implementar medidas para retener a los trabajadores…
Ayudas del SEPE: Todo lo que necesitas saber El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) el organismo encargado de gestionar las ayudas económicas para aquellos que se encuentran en situación de desempleo en España. En este artículo te explicamos todas las ayudas que ofrece el SEPE y los requisitos para solicitarlas. Ahora también ha ofrecido en…
El Gobierno eleva la penalización a los contratos de corta duración. Así lo recoge la Orden PCM/313/2023, de 30 de marzo, por la que se modifica la Orden PCM/74/2023, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de…
Cómo consultar el estado de tu trámite de Seguridad Social a través de la sede electrónica Si has solicitado alguna prestación o pensión, es posible que te hayas encontrado en la situación de no saber en qué fase se encuentra tu trámite, lo cual puede resultar muy incómodo. Afortunadamente, la Seguridad Social ha puesto a…
Permisos trabajadores relacionados con elecciones Las elecciones municipales se acercan y es importante conocer cómo este evento puede afectar a los trabajadores. En este artículo, exploraremos los derechos de los trabajadores en relación con las elecciones y qué permisos se otorgan para permitirles ejercer su derecho al voto y cumplir con sus responsabilidades en las…
¿Motivos para despedir? Causas disciplinarias El despido disciplinario está contemplado en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores, y consiste en un incumplimiento grave y culpable por parte del trabajador. En concreto, la ley hace referencia a los siguientes incumplimientos contractuales (que por consiguiente, pueden ser motivo para despedir al trabajador): Faltas repetidas e injustificadas de…