Mejoras en la pensión de viudedad: Un Respiro para los Mayores de 65 La Seguridad Social ha dado un paso crucial para mejorar la situación de las personas mayores de 65 años al incrementa en 60% el porcentaje de la base reguladora para el cálculo de la pensión de viudedad. A partir de la…
Los convenios colectivos son instrumentos fundamentales para regular las relaciones laborales, incluyendo aspectos salariales. En este artículo, exploraremos la obligación de pago de atrasos del convenio en trabajadores de baja y sus diversas implicaciones. ¿Qué son los atrasos del convenio? Los atrasos del convenio son las sumas que los trabajadores dejan de percibir durante…
Cada vez hay más empresas que, como la suya, necesitan desplazar a algún trabajador al extranjero de forma temporal. A estos efectos, el desplazamiento es temporal si no excede de 12 meses en un período de tres años. Pues bien, si acredita causas económicas, productivas, técnicas u organizativas, puede desplazar a un trabajador dentro de…
Mediante la Orden del Ministerio de Trabajo: Una Guía Completa sobre la Situación Asimilada a la de Alta en el Régimen General de la Seguridad Social para Trabajadores Desplazados Tabla de Contenidos Introducción Antecedentes Históricos: La Orden de 1977 Actualización Normativa de 1982 Obligación de Cotizar en el Extranjero Exclusiones del Ámbito de Aplicación Subjetiva…
Esquema Introducción Breve visión general de la nueva aplicación móvil ‘Vivess’ lanzada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Propósito de la aplicación ‘Vivess’ Explicación de cómo la aplicación simplifica el proceso anual de acreditación para los pensionistas que viven en el extranjero. Período de Acreditación Detalles sobre el período de acreditación…
En un hito que fortalece la igualdad en el ámbito laboral para personas con discapacidad, un juzgado de lo Social de Bilbao ha sentado un importante precedente al condenar al Gobierno vasco a indemnizar con 40.000 euros a una profesora que, debido a su discapacidad y a la falta de accesibilidad en su lugar…
En la actualidad, muchas empresas están enfrentando un desafío legal y laboral que no pueden pasar por alto: la obligación de contar con un Plan de Igualdad. Este requisito, establecido en la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, ha ganado una relevancia creciente en los últimos años y no cumplir…
Los trabajadores autónomos en España, incluso si no tienen empleados a su cargo, tienen ciertas responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales se aplica de manera distinta a aquellos que trabajan solos en su propio espacio y a los que tienen establecidas relaciones con otras empresas o…
La Seguridad Social tiene una ayuda de 500 euros que puedes cobrar si cumples con estos requisitos. La misión de este organismo es ayudar a las personas cuando lo necesiten. No siempre se tiene el trabajo soñado o quizás se haya perdido por circunstancias inesperadas. Por lo que los organismos oficiales deben ayudar a que…
Introducción El 30 de junio de 2023 marcó un hito en las políticas laborales en España, con la implementación del nuevo permiso parental. Este cambio trajo consigo una serie de ajustes y reglas que afectan a los trabajadores que necesitan cuidar de sus hijos o menores acogidos. En este artículo, exploraremos cómo funciona en la…