Cuando una persona es citada al Tribunal Médico (EVI) dentro de un proceso de Incapacidad Temporal o Incapacidad Permanente, el INSS suele solicitar un documento fundamental: la Declaración de Actividad.Aunque parece un simple formulario, su contenido puede influir de forma decisiva en la valoración médica y en el resultado del expediente. Sin embargo, la mayoría…
A partir del 1 de septiembre de 2026, la Seguridad Social implantará un cambio normativo de gran impacto:las personas que soliciten o perciban una Incapacidad Temporal, una Incapacidad Permanente o una indemnización por lesiones permanentes no incapacitantes estarán obligadas a recibir sus notificaciones exclusivamente por vía electrónica. Este cambio deriva de la Orden ISM/541/2026, de…
Análisis ampliado de la doctrina del TSJ de Canarias sobre la baja en Seguridad Social tras 7 días de ausencia 1. Marco normativo: dimisión, abandono y despido La controversia jurídica analizada pivota sobre la delimitación entre tres figuras laborales distintas: El elemento diferencial clave reside en la voluntad extintiva: 👉 Estatuto de los Trabajadores (texto…
La nueva obligación preventiva en el servicio del hogar familiar La entrada en vigor del Real Decreto 893/2024 ha supuesto un importante avance en la protección de las personas trabajadoras del servicio del hogar familiar. A partir de esta normativa, las personas empleadoras deben evaluar los riesgos laborales presentes en el domicilio donde se desarrolla…
El acceso al cese de actividad —el llamado “paro de los autónomos”— sigue siendo uno de los procedimientos más complejos dentro del sistema de protección social. Aunque la normativa se ha flexibilizado en los últimos años, solo cuatro de cada diez solicitudes están siendo aprobadas, según los datos actualizados por la Seguridad Social hasta abril…
La reciente sentencia del Tribunal Supremo ha marcado un antes y un después en la gestión de horarios dentro de las pequeñas y medianas empresas. A partir de ahora, las pymes podrán modificar el horario de sus empleados con un preaviso mínimo de 48 horas, siempre que la jornada establecida sea considerada flexible y no…
Introducción del caso El debate sobre si las cantidades adeudadas en concepto de salarios de tramitación deben abonarse en su cuantía íntegra (bruta) o si, por el contrario, el empleador debe practicar las retenciones legales antes del pago, ha sido objeto de diversas interpretaciones judiciales. El caso analizado nace de un procedimiento de despido que…
¿Sabías que ahora puedes guardar días de tu permiso por nacimiento hasta que tu hijo cumpla 8 años? La Seguridad Social ha publicado el Criterio de Gestión 16/2026, de 22 de mayo de 2026, aclarando una duda que afectaba a muchas familias sobre el disfrute del permiso por nacimiento y cuidado de menor. Hasta ahora…
📌 Introducción: El conflicto entre la pensión y el trabajo como familiar colaborador Imagina que ya estás jubilado y decides ayudar en el negocio familiar de tu cónyuge o hijo. Te das de alta como familiar colaborador en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), pero de repente el Instituto Social de la Marina (o…
El Tribunal Superior de Justicia de Canarias resuelve un caso clave sobre la compatibilidad entre el pago único del desempleo y el alta como autónomo. ¿Estás en esta situación? Te explicamos cómo actuar. 📌 Introducción: El dilema de los autónomos y el pago único del paro Imagina que acabas de quedarte sin trabajo y decides…