Tribunal Supremo, en STS de 25 de abril de 2023, va a admitir que la nueva empresa despida al trabajador por ineptitud sobrevenida

Se puede despedir por ineptitud sobrevenida a trabajadores subrogados si la nueva empresa constata que no tienen la titulación exigida en el pliego de condiciones, aunque llevaran 5 años de experiencia ejerciendo las funciones (STS 25/04/2023) La sentencia del Tribunal Supremo que mencionas establece que es posible despedir por ineptitud sobrevenida a trabajadores subrogados si…

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Contrato de sustitución por baja laboral MATERNIDAD

Despido de embarazada: nulo

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La sentencia avala el control de las webs visitadas por los empleados en internet

Introducción Breve explicación del caso del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) y su sentencia. Contexto legal Explicación del marco legal relacionado con el control de las actividades en internet durante la jornada laboral. El caso del trabajador despedido Detalles sobre el despido del trabajador y las razones que argumentó para impugnarlo. La sentencia…

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