Introducción El respeto en el entorno laboral es un pilar fundamental para mantener un ambiente de trabajo saludable y productivo. Sin embargo, hay casos en los que la falta de respeto y las conductas inapropiadas pueden desencadenar medidas disciplinarias. En este artículo, analizaremos el caso de un trabajador que enfrentó una suspensión de 50 días…
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1. Contexto del mercado laboral español La persistente tasa de desempleo en España y la creciente discriminación por edad han generado una situación preocupante para los trabajadores mayores de 50 años. A pesar de su vasta experiencia y habilidades, encontrar empleo se ha vuelto cada vez más difícil para este grupo demográfico, lo que subraya…
DetallesLa incapacidad temporal (IT) derivada de contingencia común, es decir, cuando un trabajador se encuentra incapacitado temporalmente debido a una enfermedad o accidente no relacionado con el trabajo, plantea diversas cuestiones legales respecto a las responsabilidades del empleador y del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). En este artículo, exploraremos cómo el incumplimiento por…
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CONVOCATORIA, PLAZOS Y SOLICITUDES. Apertura de convocatoria del 9 de abril a las 9h. hasta el 15 de abril a las 14h. Resolución de las ayudas por sorteo ante notario. Anuncio de Convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia. El trámite de solicitud de participación es muy sencillo a través de:…
DetallesLos conflictos que se generan durante la jornada laboral pueden ser muy diversos. Si no se actúa a tiempo pueden afectar tanto a la salud física y psicológica de los trabajadores implicados como a la productividad, rendimiento e imagen de la empresa. Coincidiendo con el Día de la Psicología en España, Umivale Activa ha publicado una…
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De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones Primero. -Objeto. Las ayudas financiarán la puesta en marcha de nuevos…
DetallesORDEN ISM/835/2023. SITUACIÓN ASIMILADA A LA DEL ALTA DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS DESPLAZADAS AL EXTRANJERO AL SERVICIO DE EMPRESAS QUE EJERCEN SU ACTIVIDAD EN TERRITORIO ESPAÑOL. Importante. Aplicación subjetiva La Orden ISM/835/2023 se aplica en las siguientes situaciones: 1. Desplazamiento de trabajadores a los países con los cuales no existe instrumento internacional en vigor (Convenio…
DetallesLa Orden 5/2024, emitida el 16 de marzo por la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo, establece las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a la creación o mantenimiento de las unidades de apoyo a la actividad profesional en centros especiales de empleo. Esta medida tiene como objetivo fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad1. A continuación, se presentan…
DetallesLa Sala entiende que la retribución no se ha ajustado a lo establecido en la norma mercantil porque se exige que la retribución sea aprobada por la Junta General, no existiendo un acuerdo adoptado a tal efecto, sino, únicamente, un documento privado en el que el Presidente del Consejo comunica a los administradores de las…
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El Impuesto de las Grandes Fortunas deja de ser temporal, el plazo de presentación de la declaración del Impuesto Temporal de Solidaridad de las Grandes Fortunas (ITSGF) se extiende entre el 1 y el 31 de julio de 2024. Este impuesto afecta a patrimonios superiores a los 3 millones de euros y se presenta digitalmente…
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