CIRCULAR INFORMATIVA: APLICACIÓN DE LA LEY INTEGRAL PARA LA IGUALDAD DE TRATO Y LA NO DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL En fecha 13 de julio de 2022 se ha publicado en el BOE la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. De la citada…
DetallesTras firmar el contrato de trabajo caigo enfermo en situación incapacidad temporal, y si el contrato sea concertado por tiempo no superior a 6 meses, el periodo de prueba no podrá exceder de 1 mes, salvo que se disponga otra cosa en el convenio colectivo. En el contrato de trabajo, el periodo de prueba es…
DetallesPara poder acceder a la prestación por cese de actividad, el autónomo (paro de los autónomos) Requisitos: Haber cotizado al menos 12 meses por cese de actividad. Hallarse al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social. En el supuesto de cese definitivo, haber alcanzado la edad de jubilación. Asimismo, para acceder…
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Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023 ¡IMPORTENTE! Novedades para el 2023 en pequeñas empresas y empresarios individuales, acogidos a estimación directa simplificada o estimación objetiva. En materia de IRPF para autónomos Se eleva el porcentaje de deducción para el conjunto de las provisiones deducibles y los gastos de difícil justificación, pasando del…
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La Generalitat valenciana bonifica con 20 euros mensuales el pago de los servicios a familias con dificultades económicas. ¿Quién puede solicitarlo? Cualquier persona que cumpla las siguientes condiciones: a) Estar empadronadas en un municipio de la Comunidad Valenciana. b) Que la vivienda en la cual se instalará la conexión sea la residencia habitual c) Que…
DetallesAyudas directas dirigidas a las empresas y personas titulares de establecimientos hoteleros de la Comunitat Valenciana que participan en el Programa de Turismo del IMSERSO en 2022. Objeto del trámite Compensar el incremento de los costes derivados de la invasión de Ucrania por Rusia soportados por las empresas y personas titulares de establecimientos hoteleros de…
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El 7 de octubre entró en vigor la Ley Orgánica 10/2022, que introduce una novedad importante: las empresas están obligadas a dar formación contra la violencia sexual a su plantilla. Las empresas podrán incluir medidas para la prevención de la violencia sexual, difundir códigos de buenas prácticas, realizar campañas informativas o formar a su plantilla. El…
DetallesEl Tribunal Supremo, en sentencia de 27 de julio de 2022 determina que para que la Seguridad Social pueda derivar la responsabilidad solidaria del administrador de una sociedad de capital es necesario no solo que se constate una situación fáctica de insolvencia de la sociedad y verificar que dicho administrador no ha cumplido sus deberes legales, sino,…
DetallesTribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1ª, Sentencia 670/2022 de 8 Jul. 2022, Rec. 560/2022 Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado la nulidad del despido de una empleada, que se produjo pocos días después de que esta informara a la empresa de que iba a pedir una reducción…
DetallesLa Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Murcia de 5 de julio de 2022 ha reconocido como accidente de trabajo in itinere la caída que sufrió un trabajador en las escaleras del portal de su vivienda cuando se dirigía a iniciar su jornada laboral, recalca que la hora en la que sucedió el accidente “permite…
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