Optimizando la Jornada Laboral para una Mayor Conciliación y Productividad En el dinámico panorama laboral actual, la conciliación entre la vida profesional y personal se erige como una prioridad tanto para empleadores como para empleados. Ante la creciente demanda de adaptación de jornadas laborales, es esencial establecer políticas claras y equitativas que satisfagan las…
DetallesEn su recientísima sentencia unificadora de doctrina de fecha 10 de octubre de 2023 el Tribunal Supremo reitera que, aunque algunas personas trabajadoras realicen actividades no comprendidas dentro del ámbito funcional de la empresa, se les debe aplicar el mismo convenio colectivo, puesto que es la actividad principal de la empresa la que determina el…
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El acoso laboral es una problemática que afecta tanto a las personas trabajadoras como a las empresas en su conjunto. Más allá de brindar herramientas a las víctimas, las empresas tienen la responsabilidad legal de prevenir y combatir este tipo de conductas en el entorno laboral. Veamos en detalle cuáles son estas obligaciones y cómo…
DetallesIntroducción Durante la crisis desatada por la pandemia del COVID-19, los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) fueron una herramienta crucial para muchas empresas y trabajadores en España. Sin embargo, la gestión de las prestaciones de desempleo asociadas a estos ERTE no estuvo exenta de problemas, y muchos trabajadores se vieron envueltos en situaciones…
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El Supremo resuelve el recurso de unificación de doctrina interpuesto contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (rec. suplicación nº 865/2020) formulado contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 8 de Bilbao (autos nª 479/2018). El trabajador, prestó servicios en…
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LABORA SERVICIO VALENCIANO DE EMPLEO Y FORMACIÓN AMPLIADO EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 30/09/2024 MUY IMPORTANTE: ANTES DE SOLICITAR LA SUBVENCIÓN Y/O ANTES DE EFECTUAR CUALQUIER CONSULTA, ES IMPRESCINDIBLE QUE CONSULTE ESTE DOCUMENTO (que irá actualizándose incluyendo la respuesta a otras cuestiones que se planteen de manera frecuente) Preguntas Frecuentes Plazo…
DetallesLa Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública ha anunciado la publicación de dos resoluciones el 23 de abril, detallando los nuevos modelos para la presentación en el Registro Mercantil de las cuentas anuales consolidadas de los sujetos obligados a su divulgación. Estas modificaciones, en comparación con los modelos anteriores aprobados en mayo de…
DetallesSe estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra la sentencia dictada por la Sala de los Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (Burgos) 292/2022 (recurso. Suplicación 187/2022) formulado contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº1 de Ávila (autos 605/2021) “reclamación de derecho y…
DetallesSí, pero teniendo en cuenta que una baja médica, incluso una prolongada en el tiempo, no puede ser, por sí misma, motivo de despido. Es decir, ninguna empresa puede prescindir de un trabajo por encontrarse de baja médica, y de hecho sería ilegal hacerlo, sobre todo a partir de la nueva ley de 2022, como veremos…
DetallesLa cuestión de la jubilación activa y sus implicaciones laborales La jubilación es un proceso vital que implica diversos aspectos, especialmente cuando se trata de autónomos que gestionan su propio negocio. Pero las cosas muchas veces no son como parecen. La jubilación del empresario persona física, siempre y cuando signifique el cierre de…
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