¿Qué es Carpeta Justicia?

Despido disciplinario por acoso sexual: el TSJ del País Vasco lo declara improcedente por una carta imprecisa

1. El caso: despido por acoso sexual con carta genérica La sentencia del TSJ del País Vasco (STSJ PV 3208/2025, ECLI:ES:TSJPV:2025:3208) analiza un despido disciplinario por acoso sexual comunicado mediante una carta de cese que describía de forma genérica unas conductas inaceptables, pero sin concretar cuándo ocurrieron ni quién era la persona usuaria afectada en…

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divorcio

El TSJ de Madrid confirma improcedente el despido de un trabajador que actuó en un concierto, presentó y firmó su álbum, el día de inicio de su baja médica

La Sala recuerda que NO toda actividad desarrollada durante la situación de incapacidad temporal puede calificarse como conducta desleal sancionable con el despido. Se resuelve recurso de suplicación 239/2025 contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 26 de Madrid (autos 45/2024). El trabajador prestaba servicios para una empresa del sector de la industria…

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despidos por causas objetivas

Trabajador despedido por realizar instalación de aire acondicionado mientras estaba de baja, en casa de un amigo

El TSJ de Andalucía confirma la procedencia del despido al acreditar que el trabajador realizó actividades incompatibles con la lumbalgia que motivó la incapacidad temporal. D. Ernesto prestó servicios como encargado de mantenimiento y limpieza en dos cooperativas, entre sus funciones incluían reparaciones de instalaciones, montaje de tuberías de riego, electricidad, desagües, caminos y manejo…

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juzgado

Viajar estando de baja por depresión: el TSJ de Murcia declara improcedente, pero no nulo, el despido

1. El caso: despido disciplinario por viaje en IT Un trabajador, con más de 18 años de antigüedad y salario regulador de 105,51 euros diarios, se encontraba en incapacidad temporal por depresión/ansiedad cuando la empresa tuvo conocimiento de que había realizado un viaje de doce días a Albania con su esposa, asociado además a un…

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REGISTRO ENTRADAS Y SALIDA JORNADA LABORAL

Registro horario y horas extra: el TSJ de Cataluña presume el exceso de jornada si la empresa no aporta los registros

La STSJ de Cataluña n.º 5582/2024, de 17 de octubre de 2024, ECLI:ES:TSJCAT:2024:7710 , clarifica el papel del registro diario de jornada como medio de prueba en reclamaciones de horas extraordinarias. 1. El caso: hostelería, jornada extendida y falta de registros Una trabajadora de hostelería prestó servicios entre junio de 2021 y julio de 2022, primero como ayudante…

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PRESTACION

Compatibilidad entre alta como autónomo y prestación contributiva, y comparación con el nuevo Complemento de Apoyo al Empleo (CAE)

1.Introducción El sistema de protección por desempleo en España ha incorporado en los últimos años mecanismos que permiten trabajar sin perder completamente la prestación contributiva. Hoy conviven dos vías principales: Ambas opciones permiten mantener ingresos del SEPE mientras se trabaja, pero funcionan de forma muy distinta y tienen impactos económicos diferentes. 2. Compatibilidad entre alta…

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IMPUESTOS 2025 SOCIEDADES

Segunda Oportunidad y SEPE: cómo puede un autónomo librarse (en parte) de devolver prestaciones indebidas

1. Clave del caso: reintegro de prestaciones del SEPE y concurso de persona física Cada vez más autónomos llegan al concurso personal arrastrando reclamaciones del SEPE por cobros indebidos de prestaciones por desempleo, ERTE o cese de actividad, muchas veces derivados de incompatibilidades no comunicadas a tiempo o errores administrativos en plena pandemia. Estas deudas…

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despido

Un despido por ineptitud sobrevenida es improcedente si la empresa no intenta antes realizar ajustes razonables en el puesto de trabajo

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS), en sentencia de fecha 22 de diciembre de 2025, (STS 6044/2025), confirma la improcedencia de un despido de una trabajadora, estableciendo que un informe del servicio de prevención que declara a un trabajador «no apto» no constituye, por sí solo, causa suficiente para extinguir el contrato de trabajo.…

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FESTIVOS

EXTRACTO de la Resolución de 30 de diciembre de 2025, de la Dirección General, por la que se convoca, para elejercicio 2026, el Programa de fomento de la contratación indefinida de personas jóvenes cualificadas, en el marco delSistema Nacional de Garantía Juvenil

BDNS (identif.): 882770.De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b) y 20.8.a) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria, cuyo texto completo puede consultarse en la Base de datos nacional de subvenciones Primero. Beneficiarios y condiciones Podrán ser beneficiarias de estas ayudas las…

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