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DetallesCon el propósito de cumplir cumplir con los objetivos de ahorro para España el del 7 % de c onsumo de la energia, les recordamos las renovables de la Unión Europea para 2020, 2030 y 2050, siendo a tener en cuenta con los altos precios de la energia actualmente, encontramos una gran variedad de subvenciones.…
DetallesLa Seguridad Social tiene formas diferentes de identificar a: sus cotizantes ya las personas que cobran una pensión. ¿Qué es el número de la Seguridad Social y dónde obtenerlo? El Número de la Seguridad Social (NUSS) o (NAF) identifica al ciudadano en sus relaciones con la Seguridad Social. Este número identificativo es obligatorio para…
DetallesCirculación. Está prohibido que los VMP vayan por aceras, zonas peatonales, pasos de travesía, autopistas, autovías, vías interurbanas o túneles en ámbito urbano. Las vías autorizadas para circular las indicará una ordenanza municipal. Si no la hubiera, se permite la circulación por cualquier calzada urbana. Requisitos técnicos. La DGT está preparando la redacción de un manual con…
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El embargo del salario es la técnica por la cual se posibilita al empleador a retener al trabajador parte de sus salarios y otros emolumentos, con el fin de dar cumplimiento a órdenes ejecutivas de los acreedores del trabajador. ¿Qué percepciones del trabajador pueden ser objeto de embargo? Durante la vigencia de la relación laboral…
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A partir de 2023 los autónomos van a comenzar a cotizar a la Seguridad Social en función de sus ingresos netos. El texto del acuerdo alcanzado, establece una fórmula específica para calcular los rendimientos netos de cada autónomo, sólo se tendrán en cuenta los rendimientos derivados del trabajo por cuenta propia, incluidos aquellos que se obtengan de…
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El despido es nulo, se comunicó la futura paternidad y el tiempo fue escaso entre el anuncio y la carta de despido Tribunal Superior de Justicia, Madrid (Sala de lo Social). Sentencia núm. 74/2022 de 7 febrero JUR 2022\97418 El trabajador prestaba sus servicios en la empresa con una antigüedad del 15 de julio de…
DetallesUna de las preguntas arriesgadas en materia laboral es si el despido de un trabajador de baja por incapacidad temporal (IT) (si no hay causa o ésta no está justificada) debe ser declarado nulo o improcedente . La nueva Ley 15/2022, de 12 de julio , integral para la igualdad de trato y la…
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