La potestad del empresario para supervisar las bajas por Incapacidad Temporal (IT) de sus trabajadores ha sido objeto de numerosas interpretaciones en el ámbito jurídico. Dicha facultad encuentra su base en el artículo 20.4 del Estatuto de los Trabajadores (ET), que permite al empleador verificar la situación médica del trabajador en IT. Sin embargo, este…
DetallesEl reciente Reglamento de la Ley de Extranjería aprobado en España representa un cambio significativo para los trabajadores extranjeros, facilitando su incorporación al mercado laboral desde el inicio de su estancia legal. Este artículo analiza detalladamente cómo estas modificaciones afectan las dinámicas laborales, los criterios aplicables, los problemas frecuentes y cómo se encuadran en el…
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Resolución dictada por el TEAC, en Unificación de criterio (RG 8822/2023), de fecha 21/10/2024, en la que concluye que a las prestaciones contributivas por desempleo percibidas en su modalidad de pago único le resulta aplicable la reducción para los rendimientos irregulares legislado en el artículo 18.2 de la Ley 35/2006 del IRPF, en el caso…
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El Juzgado de lo Social nº 2 de Guadalajara ha condenado a una empresa a abonar 10.000 euros adicionales en concepto de indemnización por el despido improcedente de un trabajador a tiempo parcial con menos de un año de antigüedad. Así lo establece una sentencia del 7 de noviembre. De acuerdo a los hechos expuestos…
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El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cataluña ha emitido recientemente una sentencia clave respecto al despido disciplinario de un trabajador debido a faltas de asistencia justificadas, pero intermitentes. Este artículo analiza el tema dentro del marco normativo español y ofrece un enfoque detallado sobre los criterios aplicables, problemas frecuentes y jurisprudencia relevante. 1.…
DetallesCon la implementación del sistema de cotización por ingresos reales, la Seguridad Social da un paso hacia una mayor equidad y proporcionalidad en las cuotas de los autónomos. Este modelo, en vigor desde 2023, se basa en los rendimientos netos anuales reportados a la Agencia Tributaria y busca adaptar las aportaciones de cada autónomo a…
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Este reglamento se centra en tres pilares fundamentales para facilitar la incorporación de los migrantes a la sociedad española: trabajo, formación y familia. Todas las autorizaciones iniciales van a ser de un año con renovaciones de cuatro. También se amplía el visado de búsqueda de empleo, que será por un año, en lugar de tres…
DetallesLa AEAT (Agencia Estatal de Administración Tributaria) ya puede expulsar de módulos a los autónomos que superen el límite de ingresos. El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de casación de un contribuyente que alegaba que el artículo 136.2 de la Ley Tributaria no avalaba tal proceder. Según ha declarado el Tribunal Supremo en una…
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Sentencia sobre Despido Disciplinario: Un Análisis Jurídico Detallado La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (STSJ CLM 2179/2024) resuelve un caso de despido disciplinario que involucra graves acusaciones de acoso sexual durante una asistencia en carretera. STSJ de C. La Mancha 2179/2024, de 13/9/2024, nº de recurso 1313/2024. Contexto del Caso…
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En la carta de despido no es necesario justificar si el despido es razonable, en el juicio la empresa tendrá que probar que existen realmente causas que justifican el despido. Se resuelve el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por la empresa, contra la sentencia de 24 de mayo de 2021…
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