Estamos comprometidos en mantener informados a nuestros clientes sobre las oportunidades formativas que puedan fortalecer sus competencias. El Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT) ha actualizado su oferta de cursos gratuitos en prevención de riesgos laborales (PRL), disponibles en modalidad presencial y virtual, para profesionales de distintos sectores. Acceso a…
Detalles1. Introducción El sistema de cotización de los trabajadores autónomos ha sufrido transformaciones relevantes con la introducción del nuevo modelo de cotización por ingresos reales, efectivo desde 2023. Nos comunica la Seguridad Social que se inician a partir del 28 noviembre de 2024 el sistema alinear las cuotas de los autónomos con sus rendimientos netos…
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Contexto y Base Legal El Tribunal Supremo ha limitado la aplicación de sanciones fiscales relacionadas con la deducibilidad de gastos injustificados en el Impuesto sobre Sociedades. La sentencia reconoce que, para considerarse deducibles, los gastos deben cumplir criterios de precisión y justificación en la contabilidad empresarial, evitando interpretaciones abusivas por parte de la Agencia…
DetallesIntroducción Un trabajador tiene derecho a recibir su salario de manera puntual. El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 50, contempla el impago reiterado de salarios como motivo de resolución del contrato por voluntad del trabajador, una situación que no debe confundirse con el despido y permite exigir compensación económica. A continuación, se analizan…
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El Estatuto de los Trabajadores establece la normativa fundamental sobre el período de prueba laboral, precisando que cualquier cláusula en los contratos debe especificarse de manera clara. Según el artículo 14 del Estatuto, su duración máxima depende de la naturaleza del contrato y el convenio aplicable, estableciéndose, por ejemplo, un máximo de seis meses para…
DetallesIntroducción y Contexto en la Legislación Laboral El 1 de noviembre de 2024, se hizo efectiva una importante modificación en la normativa laboral y de seguridad social mediante el Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, que introdujo un nuevo apartado 3 en el artículo 283 del Texto Refundido de la Ley General de…
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Introducción La jubilación es un derecho fundamental en el ámbito laboral, vinculado a la seguridad social y a las relaciones de trabajo. El artículo reciente del Tribunal Supremo español establece que la fecha efectiva de jubilación debe coincidir con el día siguiente al último día trabajado, incluso si esa fecha cae al final de un…
DetallesIntroducción El Tribunal Supremo ST de 26 de septiembre 2024 ha establecido una interpretación relevante en relación con el concepto de agresión sexual en el ámbito laboral. A raíz de un fallo reciente, se ha considerado que el contacto físico no deseado, como el tocamiento de los pies sin consentimiento, puede constituir una conducta de…
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El registro de horario, obligatorio en España El 8 de marzo de 2019, se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 8/2019, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Un texto que anunció la obligatoriedad de registrar el horario laboral de los trabajadores en todas las empresas españolas y que…
DetallesEl riesgo de incendio está presente en cualquier actividad cotidiana, ya sea doméstica o profesional, aunque es más o menos relevante en función de las características del emplazamiento en que te encuentres y de lo que se realice en él (tipo de actividad, materiales y formas de energía que se utilizan, etc). Dado que el fuego te…
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