Hasta que no se vuelva a modificar la ley, el despido de este colectivo ya no es nulo automáticamente, sino que se puede declarar improcedente. Los trabajadores tienen derecho a solicitar adaptaciones en su jornada de trabajo para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Ante dicha solicitud,…
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¿Qué es y para qué sirve? Comunicar o solicitar medidas basadas: A) En el procedimiento de DESPIDO COLECTIVO (expediente de regulación de empleo – ERE), previsto en el artículo 51 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores…
DetallesNos complace informarles sobre la nueva convocatoria de ayudas destinadas a fomentar la eficiencia energética en empresas turísticas de la Comunitat Valenciana, financiadas mediante el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de los fondos NextGenerationEU. Para el ejercicio 2024, se ha asignado un presupuesto de 21.037.538,83 euros. EMPRESAS BENEFICIARIAS: Podrán obtener la condición de…
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Introducción La reciente declaración de improcedencia en un caso donde el trabajador no pudo acudir al trabajo debido a la falta de transporte público y la avería de su vehículo particular ha reabierto el debate sobre las causas justificadas de despido en el derecho laboral español. Este análisis se centra en los criterios jurídicos aplicables,…
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La jubilación activa continúa siendo una herramienta clave para los autónomos que desean combinar la percepción de una pensión con la actividad económica. Las reformas previstas para 2025 y las novedades en el cálculo de las pensiones aumentan la importancia de comprender esta modalidad. Actualización de la normativa sobre pensiones en 2025 Base…
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En el presente artículo vamos a analizar la tributación en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas para el perceptor de rentas derivadas de un contrato de arrendamiento con opción de compra. Para ello vamos a distinguir las siguientes contingencias: rentas derivadas del alquiler, así como las cantidades percibidas por la concesión de la opción…
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El Tribunal Supremo, mediante su Sentencia núm. 1250/2024, de 18 de noviembre, ha realizado un giro relevante en la doctrina laboral al reforzar el derecho del trabajador a ser oído antes de un despido disciplinario basado en su conducta o rendimiento. Esta decisión tiene importantes implicaciones para empresas y trabajadores, consolidando el marco de garantías…
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¿Qué es y para qué sirve? Convocar las subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, para la financiación de actuaciones de implementación y promoción, de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el marco de la Agenda 2030 a desarrollar por entidades locales de la Comunitat Valenciana. Las iniciativas a subvencionar en la presente convocatoria consistirán en…
DetallesLa jubilación activa permite a los autónomos compatibilizar el cobro de una pensión de jubilación con el desarrollo de una actividad económica. Con los cambios previstos para 2025 en el sistema de cotización de los autónomos, esta figura jurídica toma relevancia en el contexto laboral español. A continuación, se analizarán los aspectos clave de la…
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El Tribunal Supremo ha respaldado recientemente la potestad de la Seguridad Social para anular contratos laborales considerados fraudulentos sin necesidad de intervención judicial previa. Esta sentencia se apoya en las modificaciones introducidas en 2023 en la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), que fortalecieron las competencias de la Tesorería para detectar y actuar ante…
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