Las novedades que trae 2025 en materia laboral

Resumen del contenido del artículo El artículo aborda las siguientes novedades en materia laboral para 2025: Contextualización jurídica Las novedades mencionadas se enmarcan en diversas normativas y propuestas legislativas: Jurisprudencia relevante La sentencia del TJUE en el asunto C-270/16 es particularmente relevante, ya que establece que la legislación española sobre el despido por incapacidad permanente…

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«Empresa que impone como descanso compensatorio por exceso de jornada anual los días 24 y 31 de diciembre: tal imputación de horas no puede ser considerada como una vulneración del artículo 38 del ET»

El artículo aborda una sentencia de la Audiencia Nacional (SAN, Sala de lo Social, de 5 de diciembre de 2024, núm. 166/2024) que determina que la asignación por parte de una empresa de los días 24 y 31 de diciembre como descansos compensatorios por exceso de jornada anual no constituye una violación del artículo 38…

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Compatibilidad entre la Pensión de Jubilación y la Administración de un Negocio para Autónomos

Recientemente, el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha dictaminado que los trabajadores autónomos pueden percibir el 100% de la pensión de jubilación mientras continúan desempeñando funciones como administradores de una empresa. Esta decisión se basa en que dichas actividades no constituyen una labor profesional remunerada que exceda el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Detalles…

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El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha dictaminado que un mensaje de WhatsApp en el que un empleado comunica su intención de abandonar la empresa constituye una dimisión válida, incluso si posteriormente el mensaje es eliminado.

Resumen del caso El 5 de diciembre de 2023, la jefa de cocina de una cafetería envió un mensaje al grupo de WhatsApp de la empresa anunciando su dimisión, agradeciendo la oportunidad y ofreciendo un preaviso de 15 días. Aunque eliminó el mensaje poco después, ese mismo día entregó las llaves y se retiró de…

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TRIBUNAL SUPERIOR

El Supremo permite pagar menos por el Impuesto sobre Patrimonio gracias a la vivienda habitual.

El Tribunal Supremo (TS) permite reducir la cuota del Impuesto de Patrimonio y de Grandes Fortunas gracias a la vivienda habitual. Cabe recordar que la Ley del Impuesto de Patrimonio permite a los contribuyentes reducir hasta un 80% la cuantía a pagar en el caso de que la cuota de Patrimonio y de IRPF que tenga que afrontar suponga…

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EL FUTURO DEL SISTEMA DE PENSIONES: DEMOGRAFÍA, MERCADO DE TRABAJO Y REFORMAS

1. Introducción: Una crisis demográfica que desafía las pensionesLa demografía española enfrenta un cambio estructural significativo que, inevitablemente, impactará el sistema de pensiones. Con una población envejecida, una baja tasa de natalidad y un aumento en la esperanza de vida, el modelo vigente presenta serios desafíos de sostenibilidad. Estas dinámicas anticipan una pirámide poblacional invertida…

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La revolución del emprendimiento: negocios sin licencia en 2025 gracias al ‘Régimen 20’

La revolución del emprendimiento: negocios sin licencia en 2025 gracias al ‘Régimen 20’El nuevo plan ‘Régimen 20’, impulsado por el Ministerio de Economía en colaboración con las administraciones locales, promete transformar la burocracia para los autónomos en España, permitiéndoles abrir negocios sin necesidad de licencias de apertura. Este cambio podría ahorrar tiempo y costes a…

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Modelos 036 y 037. Censo de empresarios, profesionales y retenedores – Declaración censal de alta, modificación y baja y declaración censal simplificada.

La Agencia Tributaria ha introducido cambios significativos en las declaraciones censales que afectan a empresarios, profesionales y otros contribuyentes. Estas modificaciones, publicadas en el BOE el 9 de enero de 2025, buscan simplificar y actualizar los procedimientos administrativos. A continuación, se detallan las principales novedades: Supresión del Modelo 037 El modelo 037, utilizado para la…

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TRIBUNAL SUPERIOR

El Tribunal Supremo Confirma la Limitación de la Indemnización por Despido Improcedente art 56

El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha establecido por unanimidad que la indemnización por despido improcedente regulada en el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores (ET) no puede ser incrementada en vía judicial atendiendo a circunstancias particulares del caso. Este fallo refuerza la compatibilidad de la legislación española con el artículo…

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