estafa digital

El Supremo obliga a los bancos a devolver el dinero robado por estafas digitales

En un fallo que marca un importante precedente en la protección de los derechos de los consumidores bancarios, el Tribunal Supremo ha sentenciado que las entidades financieras deben asumir la responsabilidad por los fraudes digitales sufridos por sus clientes, devolviendo de forma inmediata el dinero sustraído en operaciones no autorizadas, salvo que puedan demostrar que…

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Análisis Jurídico: El TJUE Declara Discriminatorio el Complemento de Brecha de Género en Pensiones Españolas (Sentencia de 15 de mayo de 2025)

Introducción y Contextualización El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictado una sentencia histórica en fecha 15 de mayo de 2025 (asuntos acumulados C‑623/23 UV y C‑626/23 XXX), en la que concluye que el vigente complemento de brecha de género regulado en el artículo 60 de la Ley General de la Seguridad…

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telefono movil en el trabajo

¿Puede una empresa exigir a sus teletrabajadores que faciliten su correo electrónico y número de teléfono personal?

En una reciente sentencia, el Tribunal Supremo ha resuelto una cuestión relevante para el ámbito del teletrabajo y la protección de datos personales: ¿es legal que una empresa obligue a sus empleados a proporcionar su número de teléfono y correo electrónico personal para fines laborales? La respuesta es no. Según el Alto Tribunal, esta práctica…

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despidos por causas objetivas

Despido Procedente de Trabajadores en Baja Médica por Colaborar con Empresa Competidora

El despido de trabajadores en situación de incapacidad temporal (IT) que realizan actividades laborales durante su baja médica plantea importantes cuestiones jurídicas. Este análisis se centra en un caso reciente, donde varios empleados fueron despedidos por colaborar con una empresa competidora mientras estaban de baja médica. Desarrollo del Tema a) Puntos clave del caso Según…

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Emprendimiento ayudas y subvenciones

Ayudas destinadas a personas emprendedoras y pymes en apoyo al inicio y consolidación de su proyecto empresarial, para el ejercicio 2025 (EMPYME). Emprendimiento

Qué es Qué es y para qué sirve El objeto de este trámite es la concesión de ayudas de apoyo a los PROYECTOS EMPRESARIALES de personas emprendedoras y pymes de la Comunitat Valenciana, que irán destinadas a sufragar los gastos corrientes derivados del inicio y de la consolidación de su proyecto empresarial. Estas ayudas NO pueden…

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A través de una ayuda económica de 5.000€, puedes contratar a jóvenes cualificados que participan en el programa Talento Joven.

Impulsa tu empresa con la ayuda a la contratación de jóvenes La Cámara de Comercio de Castellón te ofrece una oportunidad única para fortalecer tu equipo y contribuir al desarrollo profesional de los jóvenes. A través de una ayuda económica de 5.000€, puedes contratar a jóvenes cualificados que participan en el Programa Talento Joven. ¿Cuál es el…

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Asesoría laboral

La conciliación de la vida laboral y familiar.- Permisos laborales

La conciliación de la vida laboral y familiar es un tema de creciente relevancia en el ámbito jurídico y económico. La implementación de permisos laborales que permitan a los trabajadores atender situaciones familiares urgentes sin detrimento económico es esencial para promover la igualdad y la corresponsabilidad en el hogar. El marco legal aplicable incluye: Recientemente,…

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calculo indemnización

Los 6 errores más comunes con las dietas en el IRPF: claves legales, jurisprudenciales y riesgos para empresas y trabajadores

La correcta gestión de las dietas en el IRPF es un aspecto crítico tanto para empresas como para trabajadores. Las dietas, entendidas como asignaciones para gastos de locomoción, manutención y estancia, pueden estar exentas de tributación en el IRPF si cumplen determinados requisitos legales y formales. Sin embargo, la experiencia demuestra que existen errores recurrentes…

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WhatsApp como prueba

Acceso Ilícito a Grupos de WhatsApp Laborales: Condena a una empresaria por vulneración de la intimidad de sus trabajadoras

La irrupción de las tecnologías de la información y la comunicación ha transformado profundamente las relaciones laborales, introduciendo nuevas formas de interacción y, con ellas, desafíos legales inéditos. Uno de estos desafíos es la protección de la intimidad y el secreto de las comunicaciones en entornos digitales, como los grupos de WhatsApp utilizados por empleados.…

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