PRESTACION

La doctrina Cakarevic permite, en ciertos casos, impedir que autónomos y desempleados tengan que devolver prestaciones reconocidas por error exclusivo de la Administración cuando actuaron de buena fe y el reintegro les causaría un perjuicio desproporcionado.

Origen: el caso Cakarevic y el derecho de propiedad El TEDH, en el asunto Cakarevic c. Croacia (STEDH 26‑04‑2018) , declaró que obligar a devolver prestaciones sociales percibidas durante años puede vulnerar el art. 1 del Protocolo Adicional al CEDH (derecho al disfrute pacífico de los bienes), si se dan simultáneamente estos tres requisitos:​ El Tribunal considera que, si…

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contrato

El Gobierno Aprueba las Nuevas Reglas de los Contratos de Formación: Límites por Empresa y Modalidades

Las Nuevas Normas de Contratos Formativos El Consejo de Ministros de España ha aprobado el desarrollo reglamentario del artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores, referente a los contratos formativos, que se habían quedado pendientes desde la aprobación de la reforma laboral en 2021. Casi cuatro años después, el Ministerio de Trabajo, dirigido por Yolanda…

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PRESTACION

Despido disciplinario simulado para cobrar el paro: un fraude laboral con graves consecuencias para empresa y trabajador

¿Por qué es un fraude? Pactar un despido disciplinario “de mutuo acuerdo” para que el trabajador pueda acceder a la prestación por desempleo constituye un fraude a la Seguridad Social y al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) . La Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS) tipifica como infracción muy grave la connivencia entre empresa y persona…

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El derecho de los ciudadanos a no presentar documentos ya en poder de la Administración

«Cómo Crear Catálogos Creativos y Efectivos para tu Empresa con IA: Guía Práctica de Nano Banana Pro»

Transforma tu publicación en una invitación creativa para que tus clientes reinventen la manera en que presentan sus productos y servicios con Nano Banana Pro y Google AI Studio. Incorpora humor, narrativas y visuales sorprendentes para que cada catálogo sea memorable y efectivo.​ El catálogo como obra de arte. Imagina que cada catálogo se convierte…

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pyme

Ayudas para pymes.-

Las pequeñas y medianas empresas que quieran financiar inversiones en digitalización, sostenibilidad, innovación o expansión internacional pueden consultar en un buscador oficial qué ayudas europeas están activas hasta finales de 2025 y cómo solicitarlas paso a paso. Este recurso centraliza subvenciones y licitaciones financiadas con fondos europeos, permitiendo filtrar por sector, ámbito y calendario de…

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FESTIVOS

🛠️🧠 Compra inteligente con IA: ChatGPT como tu asesor personal de productos

La compra en línea está evolucionando gracias a la inteligencia artificial. ChatGPT ya no es solo un asistente conversacional, sino un verdadero asesor de compras que ayuda a decidir qué producto adquirir, desde teléfonos móviles hasta electrodomésticos, sin ser un simple buscador o tienda online. Este nuevo enfoque permite que el usuario describa sus necesidades…

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HACIENDA VERIFACTU

Hacienda ha decidido retrasar un año la obligatoriedad de Verifactu hasta 2027 para empresas y autónomos

Hacienda ha decidido retrasar un año la obligatoriedad de Verifactu, de modo que el sistema de verificación de facturas no será exigible hasta 2027 para empresas y autónomos, en lugar de 2026. Esto da más margen a pymes y trabajadores por cuenta propia para adaptarse a los nuevos requisitos de facturación digital.​ ¿Qué es Verifactu?…

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mejora porcentaje viudedad

Pensión de viudedad: requisitos para divorciados, separados y víctimas de violencia de género – Legislación vigente y situaciones especiales

Caso concreto y explicación detallada La pensión de viudedad es una de las prestaciones de la Seguridad Social que más dudas genera, sobre todo en situaciones de separación, divorcio o convivencia anterior. La regulación vigente , recogida en los artículos 219 y 221 de la Ley General de la Seguridad Social ( LGSS, BOE ), contempla varios escenarios: Divorciados…

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despido

El Tribunal Supremo confirma: el despido disciplinario es improcedente si la empresa no concede audiencia previa al trabajador

Un caso real que marca el futuro de la protección para los trabajadores El Tribunal Supremo, mediante la sentencia STS 2979/2025 (recurso de casación para unificación de doctrina), ha declarado improcedente el despido de un conductor de la empresa Villart Logistic. La clave: la compañía no le concedió el período de audiencia previa previsto en el convenio…

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