TRABAJADORES DESPLAZADOS AL EXTRANJERO

Introducción

El 22 de julio de 2023 marcó un hito importante con la publicación en el BOE de la Orden ISM/835/2023. Esta orden regula la situación asimilada a la del alta en el sistema de la Seguridad Social de las personas trabajadoras desplazadas al extranjero al servicio de empresas que operan en territorio español.

Definición de Desplazados

En el marco de esta orden, los desplazados son trabajadores, sin importar su nacionalidad, empleados en España por empresas que ejercen sus actividades en territorio español y son enviados a otro país para realizar un trabajo asalariado en nombre de dicha empresa.

Nuevas Situaciones Asimiladas a la de Alta

La Orden establece cuatro nuevos supuestos de situación asimilada a la de alta en la Seguridad Social (artículo 3), abordando diversas circunstancias, desde desplazamientos a países sin instrumento internacional de coordinación hasta situaciones donde el instrumento internacional no contempla la figura del desplazamiento de trabajadores por empresas al territorio de la otra parte.

Mantenimiento de la Situación Asimilada al Alta

Es crucial destacar que las situaciones asimiladas al alta se mantendrán exclusivamente durante el periodo de desplazamiento que tenga origen en la contratación formalizada en España. Cualquier nueva contratación fuera de España resultará en la extinción de esta situación asimilada a la de alta.

Entrada en Vigor y Régimen Transitorio

La Orden ISM/835/2023 entra en vigor el 1 de noviembre de 2023, sustituyendo a la Orden de 27 de enero de 1982. Se establece un régimen transitorio de 6 meses durante el cual las empresas deben comunicar los desplazamientos y, en algunos casos , solicitar la vinculación voluntaria a la Seguridad Social española.

Plazos para la Comunicación de la Situación Asimilada al Alta

Los plazos para la comunicación de las situaciones asimiladas al alta varían según las circunstancias. Desde desplazamientos a países sin instrumento internacional hasta situaciones de prórroga denegada, la orden detalla claramente los procedimientos y plazos a seguir.

Información a Comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social

La información que las empresas deben comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social incluye la fecha de inicio del desplazamiento, el país donde se encuentra la persona trabajadora desplazada y la fecha prevista de finalización del desplazamiento.

Procedimiento para la Comunicación de la Situación Asimilada al Alta

La orden establece un procedimiento detallado para la comunicación de la situación asimilada al alta, con la creación de diferentes códigos para distintas situaciones contempladas en la norma.

Modelo de Acuerdo de Vinculación Voluntaria

La orden facilita un modelo de acuerdo de vinculación voluntaria que las empresas y los trabajadores deben completar y presentar a la Tesorería General de la Seguridad Social en el plazo de 6 meses desde el inicio de la situación.

Conclusión

La Orden ISM/835/2023 representa un paso significativo en la regulación de la situación de los trabajadores desplazados al extranjero al servicio de empresas españolas. Es esencial que las empresas comprendan y cumplan con los nuevos requisitos para evitar posibles inconvenientes legales.

Preguntas Frecuentes

  1. ¿Qué sucede si cambio de país de destino durante mi periodo de desplazamiento?

    • La situación asimilada al alta se mantendrá siempre que el nuevo país cumpla con las condiciones establecidas en la orden.
  2. ¿Cómo afecta el orden a las empresas con trabajadores desplazados en la fecha de entrada en vigor?

    • Deben comunicar el desplazamiento a la Tesorería General de la Seguridad Social dentro de los seis meses siguientes a la entrada en vigor de la orden.
  3. ¿Qué sucede si la prórroga solicitada para el desplazamiento es denegada?

    • La baja del trabajador será efectiva desde la fecha de inicio del período no autorizado, a menos que la empresa solicite la situación asimilada en el plazo establecido.
  4. ¿Cuándo entra en vigor la orden y cuándo deja de aplicar la orden anterior de 1982?

    • La Orden ISM/835/2023 entra en vigor el 1 de noviembre de 2023, ya partir de esa fecha deja de aplicarse la Orden de 27 de enero de 1982.
  5. ¿Dónde puedo encontrar el modelo de acuerdo de vinculación voluntaria?

    • El modelo se puede obtener en la página web de la Seguridad Social en la sección de Información Útil/Internacional/OM ISM/835/2023.
COMUNICACION TRABAJADOR DESPLAZADO AL EXTRANJERO

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