- Que resuelven tres recursos interpuestos por hombres a quienes el Tribunal Superior de Justicia de Madrid había negado el complemento.
- Que el Supremo estima los tres recursos, reconociendo el derecho de estos funcionarios a cobrar el complemento junto con sus parejas.
- Que estas resoluciones siguen la línea marcada por un fallo previo de 2023, donde ya se reconoció el derecho al cobro simultáneo.
La Sala de lo Contencioso‑Administrativo del Tribunal Supremo ha consolidado un criterio que marca un antes y un después para miles de funcionarios del Estado: el complemento de maternidad por aportación demográfica puede ser percibido simultáneamente por los dos progenitores, siempre que cumplan los requisitos legales.
Este reconocimiento se ha fijado mediante tres sentencias deliberadas conjuntamente, que amplían el alcance de un beneficio inicialmente reservado solo a las mujeres.
¿Qué es el complemento de maternidad por aportación demográfica?
Este complemento se creó para reconocer económicamente la contribución de las mujeres que habían tenido dos o más hijos, aplicándose a pensiones de jubilación, viudedad o incapacidad permanente entre 2016 y 2021.
En 2021 fue sustituido por el actual complemento para la reducción de la brecha de género, abierto a ambos sexos.
Sin embargo, la normativa original dejó fuera a los hombres, lo que motivó múltiples litigios y pronunciamientos judiciales, incluido el del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que consideró discriminatoria esta exclusión.
El Supremo reconoce el derecho al cobro dual en funcionarios
Las nuevas sentencias del Tribunal Supremo establecen que ambos progenitores pueden cobrar el complemento a la vez, pero solo en el régimen de Clases Pasivas, es decir, para funcionarios del Estado y colectivos equiparados:
- Personal civil y militar de la Administración General del Estado
- Funcionarios de Justicia
- Personal de las Cortes Generales
- Funcionarios de órganos constitucionales
- Funcionarios transferidos a comunidades autónomas que sigan en Clases Pasivas
El Alto Tribunal recuerda que el complemento fue configurado como un derecho individual, por lo que, si un progenitor cumple los requisitos, no puede excluirse al otro por razón de sexo.
Además, advierte que negar el disfrute simultáneo generaría situaciones injustas, como que la madre perdiera parte del complemento si el padre lo solicitara después.
Las sentencias que fijan este criterio
Según la información recopilada, el Tribunal Supremo deliberó tres sentencias de forma conjunta para fijar esta doctrina. Aunque los números concretos de las sentencias no aparecen en las fuentes públicas consultadas, sí se conoce:
Un cambio que beneficia a miles de funcionarios
El reconocimiento del cobro simultáneo supone un avance importante para los funcionarios que accedieron a su pensión entre 2016 y 2021, especialmente para aquellos que desconocían que podían reclamar este complemento.
La decisión del Supremo abre la puerta a que muchos hombres puedan solicitarlo con efectos retroactivos, siempre que cumplan los requisitos legales.
Conclusión
El Tribunal Supremo ha dejado claro que el complemento de maternidad por aportación demográfica es un derecho individual, no exclusivo de las mujeres, y que ambos progenitores funcionarios pueden percibirlo simultáneamente.
Este criterio, fijado mediante tres sentencias recientes, corrige la discriminación previa y amplía la protección económica para miles de familias del sector público.