La justicia permite el despido sin notificación previa al trabajador Según la normativa vigente, «el despido debe ser notificado por escrito al trabajador, especificando los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos«. El incumplimiento de estos requisitos, estipulados en el artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores (E.T.), puede llevar…
Muchos trabajadores utilizan su teléfono móvil privado durante las horas de trabajo. Si ello genera distracciones, errores o falta de productividad, ¿sabe que puede llegar a despedir al trabajador? Está pasando. Hoy en día es habitual ver a los trabajadores con su teléfono móvil privado en la mano. El problema es que esta forma de…
Tomen por favor nota Agencia Tributaria y Seguridad Social. El Tribunal Superior de Justicia de Murcia señala en esta sentencia dos cuestiones que deberían ser obviedades sin tener que llegar a los tribunales, facilitando los mencionados organismos las rectificaciones sin tener que acudir a procesos largos, costosos y que perjudican a empresas y asesores. …
Jurisprudencia: Roj: STSJ M 2171/2024 – ECLI:ES:TSJM:2024:2171 Id Cendoj: 28079340042024100136 Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo SocialSede: MadridSección: 4Fecha: 26/02/2024Nº de Recurso: 266/2023Nº de Resolución: 153/2024Procedimiento: Recurso de suplicaciónPonente: Alicia Catala PellonTipo de Resolución: Sentencia Tribunal Superior de Justicia de Madrid – Sección nº 04 de lo SocialDomicilio: C/ General…
Introducción Recurrir a detectives para justificar una sanción o despido es lícito si se cumplen los principios de proporcionalidad, idoneidad y necesidad, según la jurisprudencia. Sin embargo, surgen muchas preguntas sobre los límites y las acciones que pueden realizar los detectives. Este artículo responde a las preguntas más frecuentes sobre el uso de detectives en…
¿Qué ha decidido el Tribunal Supremo sobre la devolución de prestaciones por parte de autónomos? El Tribunal Supremo ha emitido una sentencia del 4 de abril que podría eximir a los autónomos de devolver las prestaciones de la Seguridad Social que fueron otorgadas por error de la Administración. Esta decisión se basa en la doctrina…
Recientemente, una sentencia de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo emitida el 15 de abril de 2024 (Sentencia núm. 467/2024) ha marcado un hito en la protección de los derechos económicos de los ciudadanos más vulnerables en España. Esta sentencia establece que los saldos existentes en cuentas corrientes, provenientes de ingresos o…
Desentrañando la Prestación por Nacimiento y Cuidado de Menor En el complejo entramado de las prestaciones por nacimiento y cuidado de menor, surgen interrogantes que requieren una comprensión detallada de las disposiciones legales. Recientemente, el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León/Burgos emitió un fallo relevante (1 de febrero de 2024, rec. núm.…
En su recientísima sentencia unificadora de doctrina de fecha 10 de octubre de 2023 el Tribunal Supremo reitera que, aunque algunas personas trabajadoras realicen actividades no comprendidas dentro del ámbito funcional de la empresa, se les debe aplicar el mismo convenio colectivo, puesto que es la actividad principal de la empresa la que determina el…
Introducción Durante la crisis desatada por la pandemia del COVID-19, los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) fueron una herramienta crucial para muchas empresas y trabajadores en España. Sin embargo, la gestión de las prestaciones de desempleo asociadas a estos ERTE no estuvo exenta de problemas, y muchos trabajadores se vieron envueltos en situaciones…