El Tribunal Supremo ha confirmado recientemente una multa de 15.000 euros impuesta al único socio de una sociedad por no colaborar en una inspección fiscal. Esta decisión judicial subraya la importancia de cumplir con los requerimientos de comparecencia de la Agencia Tributaria, destacando las consecuencias legales de la incomparecencia. El caso ante el Tribunal…
Introducción La Sección 2ª de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Tribunal (TS), en su reciente sentencia del pasado 22 de marzo, número 518/2024 ha resuelto sobre la deducibilidad en el Impuesto sobre Sociedades de un gasto contabilizado de forma tardía, incluso si el ejercicio en el que se devengó dicho gasto se encuentra…
En un giro histórico, el Tribunal Supremo ha emitido un fallo que podría cambiar la vida de muchas parejas de hecho en España. Aquellas que formalizaron su unión antes de 2014, ahora podrán acceder a la pensión de viudedad, marcando un hito en la lucha por los derechos fundamentales. Este artículo explora este cambio significativo…
La asistencia puntual y regular al trabajo es fundamental para el correcto funcionamiento de cualquier empresa. El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 54.2.a), establece que las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad pueden ser motivo de despido por parte del empresario. Introducción: La importancia de la asistencia y puntualidad laboral…
En fecha 24 de enero de 2024, el Tribunal Supremo emitió la sentencia núm. 414/2024, abordando el estatuto jurídico del solicitante de protección internacional en relación con el arraigo laboral. Esta sentencia tiene profundas implicaciones en los procedimientos de extranjería, especialmente en lo que respecta a la condición de los solicitantes de protección internacional. …
En el ámbito fiscal, la deducibilidad de los gastos relacionados con la retribución de los administradores sociales ha sido objeto de debate. Recientemente, sentencia del Tribunal Supremo n.º 449/2024, de 13 de marzo, ECLI:ES:TS:2024:1622,ha emitido una sentencia relevante que aborda esta cuestión y establece criterios interpretativos importantes. Antecedentes Legales Históricamente, la falta de previsión…
El Tribunal Supremo ha emitido una decisión trascendental respecto a las restricciones en los permisos por acompañamiento médico para personas no dependientes del empleado. Esta resolución tiene profundas implicaciones tanto para los empleados como para las empresas, ya que afecta directamente a la conciliación entre la vida laboral y familiar. Introducción En la búsqueda…
La reciente decisión del Tribunal Supremo ha reafirmado un principio crucial en el ámbito laboral: los representantes legales de los trabajadores conservan su condición incluso cuando una empresa se subroga a otra, siempre y cuando la empresa transmitida mantenga su autonomía. Este fallo no solo establece un precedente legal, sino que también protege el derecho…
En el mundo laboral, uno de los temas más sensibles y legalmente complejos es el despido de un trabajador por motivos de enfermedad. Este artículo aborda un caso particularmente interesante en el que un trabajador es despedido el mismo día que presenta su parte de baja médica por una enfermedad grave, específicamente una «neoplasia maligna».…
Introducción El debate en torno a la extinción del contrato laboral por incapacidad permanente ha cobrado relevancia debido a la presunta incompatibilidad entre la normativa nacional y la Directiva 2000/78/CE de la Unión Europea. En este artículo, exploraremos los aspectos legales y las implicaciones derivadas de esta controversia, destacando las recientes decisiones judiciales y…