La reforma persigue facilitar la incorporación de los extranjeros al mercado de trabajo, y cuyo objetivo es modernizar el modelo migratorio. Esta modificación pretende racionalizar y actualizar las figuras del arraigo social y laboral y por reagrupación familiar y crea una nueva figura de arraigo por formación, para permitir a migrantes que lleven dos años en…
El despido es nulo, se comunicó la futura paternidad y el tiempo fue escaso entre el anuncio y la carta de despido Tribunal Superior de Justicia, Madrid (Sala de lo Social). Sentencia núm. 74/2022 de 7 febrero JUR 2022\97418 El trabajador prestaba sus servicios en la empresa con una antigüedad del 15 de julio de…
Resolución de 25 de mayo de 2022, de la Subsecretaría, por la que se establece el procedimiento para la liquidación y el pago por vía telemática de la tasa con código 038, «Expedición de autorizaciones de trabajo y autorizaciones a ciudadanos extranjeros». El artículo 62 de la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, contempla como…
SP/SENT/1142890 AP Salamanca, Sec. 1.ª, 31/2022, de 19 de enero. El seguro de hogar cubre 230.000 de responsabilidad civil por el delito doloso de lesiones cometido por el hijo menor de edad del asegurado. CONSULTA SENTENCIA La póliza de seguro multirriesgo hogar objeto de discusión en este procedimiento, apunta claramente en sus condiciones generales que…
La norma básica que establece las medidas de prevención de riesgos laborales en la ejecución de una obra es el Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre. ¿Qué se entiende por una obra? Una obra es cualquier lugar donde se efectúen trabajos de construcción o de ingeniería civil, independientemente de la fase de ejecución en la…
El artículo 14 de la Constitución de 1978 proclama el derecho a la igualdad y a la no discriminación, citando como motivos especialmente rechazables el nacimiento, la raza, el sexo, la religión u opinión, y prohibiendo la discriminación por cualquier otra circunstancia personal o social. Además, el apartado segundo del artículo 9 establece la obligación de los poderes públicos…
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, Sala de lo Social, Sentencia 406/2022 de 1 Mar. 2022, Rec. 2/2022, estima la demanda de los trabajadores subcontratados y declara nulo el despido colectivo encubierto que afectó a 76 empleados, condenando a la entidad que había adjudicado el contrato de limpieza a otra empresa.…
El Juzgado de lo Social n.º 4 de Barcelona ha avalado la sanción de dos meses de suspensión de empleo y sueldo impuesta por una compañía a una representante legal de los trabajadores por unas ofensas verbales lanzadas en un grupo privado de WhatsApp creado por el propio comité de empresa. La sentencia, de 6 de mayo de…
Tribunal Supremo, Sala Cuarta, de lo Social, Sentencia 538/2022 de 13 Jun. 2022, Rec. 297/2020 El Tribunal Supremo, en la que avala la reclamación de una trabajadora que espero nueve años para demandar a su empresa por haberle reducido unilateralmente un complemento salarial. El Alto Tribunal considera, en suma, que la acción para acudir…
Este Convenio 189 de la OIT afecta principalmente a las mujeres, que componen en su gran mayoría lo que en la práctica es un sector altamente feminizado (un 95,5% de los 378.000 trabajadores del Sistema Especial de Empleados del Hogar son mujeres. El más demandado por el colectivo es el derecho a cobrar el paro. Derecho…