El reciente pronunciamiento del Tribunal Supremo número 592/2025, dictada el 21 de abril de 2025, sobre el derecho de adquisición preferente de los inquilinos en supuestos de venta en bloque de viviendas supone un hito relevante tanto en el ámbito jurídico como en el económico. La cuestión afecta a la seguridad jurídica de las grandes…
La gestión de las bajas médicas y su compatibilidad con otras actividades constituye un tema recurrente en el derecho laboral, con implicaciones económicas para empresas y trabajadores. La reciente Sentencia 187/2025 del Tribunal Superior de Justicia de Cáceres (TSJEx) declara procedente el despido de un teleoperador que actuó como DJ durante una baja por ansiedad,…
La prohibición de las llamadas comerciales desde números móviles en España constituye un hito relevante tanto en el ámbito jurídico como en el económico. El auge de prácticas de telemarketing agresivas y el incremento de fraudes telefónicos han impulsado una respuesta legislativa contundente, alineada con la protección de los derechos de los consumidores y la…
La Sentencia del Tribunal Supremo 2886/2024, de 28 de mayo, resuelve un relevante conflicto entre el derecho al honor y la libertad de expresión en el contexto de redes sociales y la actividad pública de creadores de contenido digital. El caso enfrenta a un conocido youtuber (“Un Tío Blanco Hetero”) y a una activista feminista…
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares (TSJIB) de abril de 2025, que avala un despido disciplinario sin audiencia previa, marca un hito en la interpretación del artículo 7 del Convenio 158 de la OIT. Este fallo resalta la tensión entre los derechos laborales y la razonabilidad en la aplicación de normas internacionales, especialmente…
La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla y León aborda un caso de despido disciplinario durante una incapacidad temporal (IT), destacando la importancia de la buena fe contractual y la libertad de expresión en el ámbito laboral. El marco legal aplicable incluye el Estatuto de los Trabajadores (ET), especialmente los artículos…
El Tribunal concluye que la actividad de la trabajadora en Instagram y TikTok como influencer no vulneró la buena fe contractual ni afectó su recuperación. Se resuelve el recurso de suplicación nº 3113/2024, interpuesto por la empresa demandada, contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Palencia (autos 206/2024) que analiza la…
El Tribunal desestima la alegación de improcedencia del despido, confirmando que la pérdida del permiso de trabajo justifica la extinción del contrato, aun cuando la resolución no fuera firme, debido a la falta de recurso por parte del trabajador. La Sala de lo Social ha resuelto el recurso de suplicación nº 644/2023, interpuesto contra la…
Introducción La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM), con Nº de Recurso: 876/2024, Nº de Resolución: 1112/2024 fechada el 29 de noviembre de 2024, aborda un caso relevante sobre denuncia de acoso laboral. En este, la demandante, cuya identidad se mantiene reservada aquí, demandó a su empresa ya su superior jerárquico alegando…
Introducción y Contextualización La reciente sentencia del Tribunal Supremo (STS 165/2025, de 4 de marzo) marca un hito en la protección de los derechos laborales para los trabajadores contratados exclusivamente para fines de semana y festivos. Este fallo unifica doctrina y aclara que estos empleados tienen derecho al percibo del plus festivo previsto en convenios colectivos, como…