En un caso sin precedentes, el Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha declarado nulo por segunda vez el despido de una empleada por la misma empresa, resultando en una indemnización de 50.000 euros. Este fallo pone de manifiesto la importancia de la protección de los derechos laborales y las consecuencias legales de las prácticas…
El uso de los dispositivos portátiles se vuelve más frecuente y masivo en el ámbito laboral. Cada vez son más las empresas, organismos e instituciones que lo implementaron como herramienta para continuar con las tareas y actividades. Sin embargo, ¿qué ocurre con usar el móvil en tu jornada laboral? ¿Se puede usar mientras trabajas? Veamos…
El Juzgado de lo Social número 25 de Barcelona ha emitido una sentencia histórica contra el SEPE por dificultar el acceso al subsidio por desempleo a trabajadores mayores de 52 años. Esta decisión tiene importantes implicaciones para un colectivo especialmente vulnerable en el mercado laboral. Contexto del subsidio para mayores de 52 años Este subsidio…
La videovigilancia en el ámbito laboral ha sido un tema de debate constante durante más de dos décadas, equilibrando el derecho del empleador a controlar la actividad laboral y el derecho del empleado a la privacidad y protección de datos. La tensión entre estos derechos fundamentales ha generado una extensa jurisprudencia y ha culminado en…
Introducción La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (Málaga) de 10 de diciembre de 2024 (rec. núm. 1965/2024) aborda un tema sensible: el desistimiento empresarial durante el período de prueba de una trabajadora en situación de incapacidad temporal (IT). Este caso resalta la importancia de analizar en profundidad las decisiones empresariales para detectar…
La Sala de lo Social, que desestima el recurso interpuesto por un colegio concertado de la comarca de Pamplona, el director y el coordinador, asegura que la situación enjuiciada “excede de un mero conflicto laboral” y constituye una situación de “hostigamiento”AutorComunicación Poder Judicial La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra…
El despido de un trabajador es una situación que, en muchas ocasiones, culmina en disputas legales debido a desacuerdos sobre la procedencia y la indemnización correspondiente. Un caso reciente sentencia 76/25 del Juzgado de lo Social nº 05 de Madrid de la magistratura de Graciela Hermoso Belmonte, ejemplifica cómo una indemnización inicial de 3.800 euros puede…
La Seguridad Social endurece los requisitos para los autónomos que solicitan pensiones por incapacidad, incluso si tienen deudas aplazadas. Esta medida, que afecta a miles de trabajadores por cuenta propia, genera incertidumbre y preocupación en el sector. Introducción: Un Cambio Normativo que Afecta a Miles de Autónomos En un contexto económico desafiante, la situación de…
El Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha confirmado la decisión del Juzgado de lo Social Único de Huesca y rechaza conceder la incapacidad permanente a la dependienta de carnicería en un supermercado que sufrió un accidente laboral donde se lesionó la mano izquierda. Los antecedentes son los siguientes: la empleada sufrió un percance en…
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha ratificado la sentencia que declara la procedencia del despido disciplinario de un trabajador de una fábrica, quien, estando en situación de incapacidad temporal por ansiedad, fue descubierto ejerciendo funciones de encargado e instructor en un gimnasio. El trabajador, con contrato indefinido, inició…