socia mancomunada y desempleo

No es imprescindible la alta en el RETA para tributar como actividad económica en IRPF: nueva doctrina del Tribunal Supremo

Juridico, LaboralDeja un comentario

El Tribunal Supremo, en sus recientes sentencias STS 1250/2025 (ECLI:ES:TS:2025:4364) de 8 de octubre y STS 1313/2025 (ECLI:ES:TS:2025:4614) de 20 de octubre, ha establecido que no es obligatorio estar afiliado o dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) para que Hacienda considere que existe actividad económica y sea exigible tributar por el IRPF como autónomo . Este…

Maternidad & Paternidad

Prestación por nacimiento con reconocimiento judicial tardío de paternidad: criterio del Tribunal Supremo que garantiza la protección del menor

JuridicoDeja un comentario

El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo , en Sentencia núm. 831/2025, de 25 de septiembre (ECLI:ES:TS:2025:3529), ha abarcado un tema de gran relevancia para la protección social: el cálculo de la duración y el derecho a la prestación por nacimiento y cuidado de menor cuando la paternidad es reconocida judicialmente con posterioridad al nacimiento…

AYUDAS A LA COMUNICACION

Inteligencia artificial y despido objetivo: ¿Justifica la automatización una extinción contractual? 

Juridico, LaboralDeja un comentario

La automatización y el uso de inteligencia artificial (IA) están revolucionando el mercado laboral, abriendo un debate jurídico crucial: ¿puede la implantación de IA justificar un despido objetivo? La reciente Sentencia del TSJ de Castilla y León, rec. 2003/2025, de 15 de septiembre, ECLI:ES:TSJCL:2025:3529 ( enlace oficial ) confirma que la automatización puede ser causa válida, pero solo bajo…

despidos por causas objetivas

Despido doble e indemnización récord: el caso de los 46.000 euros por vulneración de derechos en la extinción laboral 

Juridico, LaboralDeja un comentario

Un reciente caso resuelto por la Justicia Laboral ha supuesto la concesión de más de 46.000 euros de indemnización a un trabajador que fue despedido dos veces por la misma empresa, demostrando cómo los tribunales sancionan la reiteración de extinciones contractuales sin causa justa y las vulneraciones de derechos en los procedimientos de despido. Claves y antecedentes…

TRIBUNAL SUPERIOR

El Supremo obliga a incluir los complementos en las pagas extra: revolución en nóminas públicas y privadas

JuridicoDeja un comentario

Una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha marcado un antes y un después para empleados públicos y trabajadores del sector privado: las pagas extraordinarias deben incluir la totalidad de los complementos salariales ordinarios y no limitarse únicamente al salario base. Esta decisión, que ha permitido a un empleado público recuperar más de 8.500 euros y abre la…

IMPUESTOS

La obstrucción a la Inspección de Trabajo cuesta 225.000 euros: análisis de la sanción récord en el sector agrícola y lecciones para empresas

JuridicoDeja un comentario

El Tribunal Supremo y los organismos laborales han soportado la respuesta frente a las conductas que dificultan o impiden la inspección del trabajo en el ámbito del trabajo y la Seguridad Social. El caso analizado, en la sentencia reciente ( consulta resolución oficial ), ratifica la sanción de 225.018 euros impuesta a una empresa agrícola por obstaculizar el trabajo…

despidos por causas objetivas

El TSJ de Madrid analiza los requisitos para conceder permisos retribuidos por fuerza mayor y hospitalización de menores

Juridico, LaboralDeja un comentario

La enfermedad imprevista y la hospitalización de la hija justifican los permisos; la empresa sancionada por trato desigual. Se resuelve el recurso de suplicación nº 396/2025 (autos nº 1004/2024) con la intervención del Ministerio Fiscal en materia de derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral. El trabajador presta servicios como personal operativo…

PERMISOS ARTICULO 37 TRABAJADORES

Análisis profesional de la STS 4630/2025: Complemento por brecha de género en incapacidad permanente total

JuridicoDeja un comentario

La Sentencia del Tribunal Supremo (STS) 4630/2025 resuelve una cuestión jurídica relevante sobre el derecho al complemento por brecha de género, regulado en el artículo 60 de la Ley General de la Seguridad Social, para beneficiarios de prestaciones de incapacidad permanente total derivadas de una situación de incapacidad temporal anterior a la entrada en vigor…

socia mancomunada y desempleo

Juez Concursal limita la deuda con TGSS en sucesión de empresas: Nueva doctrina del Tribunal Supremo que protege a empresarios y vincula a la Administración

Fiscal, Juridico, LaboralDeja un comentario

La reciente sentencia del Tribunal Supremo (Sent. n.º 1166/2025, ECLI:ES:TS:2025:4098) resuelve una cuestión esencial en los concursos de acreedores: el auto firma del juez concursal que fija la cuantía máxima de la deuda por sucesión de empresa con la Seguridad Social (TGSS) vincula plenamente a la Administración . Esto significa que la TGSS no puede reclamar posteriormente…

Derecho al honor y libertad de expresión en el entorno digital

El TSJA declara nulo el despido de una trabajadora que negoció su cese por WhatsApp y fue despedida durante una baja médica

Juridico, LaboralDeja un comentario

Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha tenido gran repercusión en el ámbito laboral al declarar nulo el despido de una trabajadora que había solicitado, de forma negociada y por WhatsApp, su despido a la empresa y fue finalmente cesada mientras estaba de baja médica . El tribunal ordena la readmisión inmediata y el…