impuestos

El Tribunal Supremo flexibiliza los requisitos para modificar la base imponible del IVA mediante facturas rectificativas.

Fiscal, JuridicoDeja un comentario

La sentencia 371/2025 aclara cómo acreditar la remisión de facturas rectificativas sin necesidad de medios fehacientes como el burofax No siempre es necesario un envío fehaciente para modificar la base imponible del IVA En una reciente resolución, el Tribunal Supremo ha sentado jurisprudencia sobre cómo puede acreditarse la remisión de una factura rectificativa, requisito imprescindible…

Análisis Jurídico: El TJUE Declara Discriminatorio el Complemento de Brecha de Género en Pensiones Españolas (Sentencia de 15 de mayo de 2025)

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Introducción y Contextualización El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictado una sentencia histórica en fecha 15 de mayo de 2025 (asuntos acumulados C‑623/23 UV y C‑626/23 XXX), en la que concluye que el vigente complemento de brecha de género regulado en el artículo 60 de la Ley General de la Seguridad…

despidos por causas objetivas

Despido Procedente de Trabajadores en Baja Médica por Colaborar con Empresa Competidora

Juridico, LaboralDeja un comentario

El despido de trabajadores en situación de incapacidad temporal (IT) que realizan actividades laborales durante su baja médica plantea importantes cuestiones jurídicas. Este análisis se centra en un caso reciente, donde varios empleados fueron despedidos por colaborar con una empresa competidora mientras estaban de baja médica. Desarrollo del Tema a) Puntos clave del caso Según…

Asesoría laboral

La conciliación de la vida laboral y familiar.- Permisos laborales

Juridico, LaboralDeja un comentario

La conciliación de la vida laboral y familiar es un tema de creciente relevancia en el ámbito jurídico y económico. La implementación de permisos laborales que permitan a los trabajadores atender situaciones familiares urgentes sin detrimento económico es esencial para promover la igualdad y la corresponsabilidad en el hogar. El marco legal aplicable incluye: Recientemente,…

calculo indemnización

Los 6 errores más comunes con las dietas en el IRPF: claves legales, jurisprudenciales y riesgos para empresas y trabajadores

Fiscal, JuridicoDeja un comentario

La correcta gestión de las dietas en el IRPF es un aspecto crítico tanto para empresas como para trabajadores. Las dietas, entendidas como asignaciones para gastos de locomoción, manutención y estancia, pueden estar exentas de tributación en el IRPF si cumplen determinados requisitos legales y formales. Sin embargo, la experiencia demuestra que existen errores recurrentes…

WhatsApp como prueba

Acceso Ilícito a Grupos de WhatsApp Laborales: Condena a una empresaria por vulneración de la intimidad de sus trabajadoras

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La irrupción de las tecnologías de la información y la comunicación ha transformado profundamente las relaciones laborales, introduciendo nuevas formas de interacción y, con ellas, desafíos legales inéditos. Uno de estos desafíos es la protección de la intimidad y el secreto de las comunicaciones en entornos digitales, como los grupos de WhatsApp utilizados por empleados.…

delito de SIM swapping

Responsabilidad Bancaria en Estafas Digitales – Análisis de la Sentencia del Tribunal Supremo (STS 158/2025)

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En un contexto donde las transacciones digitales se han convertido en la norma, la seguridad en las operaciones bancarias es de suma importancia. La reciente sentencia del Tribunal Supremo (STS 158/2025) marca un precedente significativo al establecer la responsabilidad de las entidades bancarias en casos de estafas digitales, obligándolas a reembolsar de inmediato los fondos…

Obligación Empresarial de Informar sobre el Preaviso en la Baja Voluntaria.- La Sentencia 924/2024 del TSJ de Madrid

Juridico, LaboralDeja un comentario

La reciente Sentencia 924/2024 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha marcado un precedente significativo en el ámbito laboral español, al establecer que las empresas deben informar de manera clara y por escrito a los trabajadores sobre el plazo de preaviso requerido en caso de baja voluntaria y las consecuencias económicas de su…

Contrato de sustitución por baja laboral MATERNIDAD

Análisis Jurídico de la Sentencia 80/2025 del Tribunal Constitucional sobre la Ampliación del Permiso por Nacimiento en Familias Monoparentales

Juridico, LaboralDeja un comentario

La Sentencia 80/2025 del Tribunal Constitucional aborda una cuestión de gran relevancia en el ámbito jurídico y económico: la equiparación de derechos en el disfrute del permiso por nacimiento y cuidado de menor en familias monoparentales. Este fallo se enmarca en un contexto de evolución normativa y jurisprudencial que busca garantizar la igualdad efectiva y…