En el ámbito laboral, la lucha contra el acoso sexual es fundamental para garantizar un ambiente seguro y respetuoso para todos los trabajadores. Sin embargo, la responsabilidad de la empresa en casos de acoso sexual no es automática y está sujeta a ciertas regulaciones y medidas preventivas. Responsabilidad de la empresa en casos de acoso…
Introducción En este artículo, exploraremos el reciente fallo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias que respalda un despido disciplinario en el caso de una empleada de baja por ansiedad y depresión que también prestaba servicios en el negocio de su pareja. Analizaremos las implicaciones legales y éticas de esta decisión y cómo afecta a…
El Tribunal Supremo (TS) emitió una sentencia crucial, la 694/2023, que ha establecido un importante precedente. La sentencia declara que recibir la indemnización por despido de forma aplazada no afecta a la elegibilidad para recibir el subsidio de desempleo. Contrario al criterio previo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el TS dictaminó que las…
El amor es un hermoso viaje que emprendemos con la persona que elegimos para compartir nuestras vidas. Pero, como en cualquier viaje, es importante estar preparados para lo que pueda deparar el camino. En el mundo de las relaciones matrimoniales, las capitulaciones matrimoniales desempeñan un papel fundamental para ayudar a las parejas a planificar su…
En el ámbito laboral, surge una cuestión de gran relevancia y debate: ¿Puede ser considerada un accidente laboral la lesión sufrida por un trabajador autónomo durante una pausa de trabajo? La complejidad de esta pregunta encuentra su respuesta en la jurisprudencia, que ha confirmado que el concepto de accidente de trabajo en el Régimen Especial…
Introducción En el mundo laboral, la protección de los derechos de los trabajadores es fundamental. Uno de los aspectos más importantes es el despido, que debe llevarse a cabo de manera justa y legal. En este artículo, exploraremos el caso de una trabajadora cuyo despido se produjo tan solo dos horas después de comunicar su…
En el emocionante mundo de las actividades de riesgo, a menudo nos encontramos con situaciones inesperadas. Imagina esta situación: estás explorando el interior de una mina, una aventura emocionante, cuando de repente, sufres una caída. ¿Puede la empresa organizadora ser considerada responsable por lo que ocurrió? Descubramos la respuesta en este artículo. La Situación El…
En el ámbito laboral, la seguridad y la prevención de accidentes son temas de vital importancia. Sin embargo, no todos los accidentes que ocurren durante el trabajo se consideran laborales. Existe una distinción importante cuando se trata de accidentes temerarios e impredecibles por parte de los trabajadores. En este artículo, exploraremos la doctrina legal relacionada…
En un mundo cada vez más digitalizado, la línea entre el trabajo y la vida personal se ha vuelto difusa. En este contexto, surge un debate importante: ¿debería considerarse el derecho a la desconexión digital como un derecho fundamental? La respuesta no es tan clara como podríamos pensar. En este artículo, exploraremos este tema controvertido…
En una reciente sentencia, el Tribunal Supremo de España ha emitido un fallo significativo en relación con la prestación por desempleo y los viajes al extranjero. El caso gira en torno a la responsabilidad de acreditar que un perceptor de la ayuda por desempleo estuvo en el extranjero durante más de 15 días sin haber…