PERMISOS ARTICULO 37 TRABAJADORES

Sentencia del TSJ de Madrid sobre el Despido Procedente de una Trabajadora en Baja Médica por Problemas Hepáticos

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El despido de trabajadores durante una situación de incapacidad temporal (IT) plantea importantes cuestiones jurídicas y económicas. La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) 290/2024, que confirma el despido procedente de una trabajadora en baja médica por problemas hepáticos, tras ser observada consumiendo alcohol y realizando actividades físicas intensas, subraya la…

juzgado

El TSJ de Cataluña ratifica la responsabilidad empresarial por un accidente de trabajo con recargo de prestaciones

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Confirma la sentencia del Juzgado de lo Social y mantiene el recargo del 40% por la falta de medidas preventivas adecuadas en la limpieza de una estación ferroviaria. Se resuelve el recurso de suplicación 3874/2024 interpuesto por la empresa contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 8 de Barcelona, que confirmó la resolución…

Responsabilidad por Daños Derivados de un Apagón Masivo en España

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El reciente apagón eléctrico que afectó a gran parte de la península ibérica ha generado importantes interrogantes legales sobre la responsabilidad por los daños sufridos por particulares y empresas. Este evento ha puesto en evidencia la necesidad de comprender el marco jurídico aplicable en situaciones de interrupción masiva del suministro eléctrico y sus consecuencias. En…

juzgado

El Supremo cierra la puerta al derecho de compra de inquilinos en ventas en bloque: análisis jurídico y repercusiones

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El reciente pronunciamiento del Tribunal Supremo número 592/2025, dictada el 21 de abril de 2025, sobre el derecho de adquisición preferente de los inquilinos en supuestos de venta en bloque de viviendas supone un hito relevante tanto en el ámbito jurídico como en el económico. La cuestión afecta a la seguridad jurídica de las grandes…

despido en baja medica

La procedencia del despido por actividades incompatibles durante la incapacidad temporal: análisis de la Sentencia del TSJ de Cáceres

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La gestión de las bajas médicas y su compatibilidad con otras actividades constituye un tema recurrente en el derecho laboral, con implicaciones económicas para empresas y trabajadores. La reciente Sentencia 187/2025 del Tribunal Superior de Justicia de Cáceres (TSJEx) declara procedente el despido de un teleoperador que actuó como DJ durante una baja por ansiedad,…

telefono movil en el trabajo

Prohibición de llamadas comerciales desde móviles para autónomos y empresas

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La prohibición de las llamadas comerciales desde números móviles en España constituye un hito relevante tanto en el ámbito jurídico como en el económico. El auge de prácticas de telemarketing agresivas y el incremento de fraudes telefónicos han impulsado una respuesta legislativa contundente, alineada con la protección de los derechos de los consumidores y la…

eliminación del despido automático incapacidad permanente

 La Excepcionalidad de la Audiencia Previa en Despidos Disciplinarios

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La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares (TSJIB) de abril de 2025, que avala un despido disciplinario sin audiencia previa, marca un hito en la interpretación del artículo 7 del Convenio 158 de la OIT. Este fallo resalta la tensión entre los derechos laborales y la razonabilidad en la aplicación de normas internacionales, especialmente…

despido en baja medica

Sentencia del TSJ de Castilla y León sobre despido durante incapacidad temporal: análisis jurídico

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La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla y León aborda un caso de despido disciplinario durante una incapacidad temporal (IT), destacando la importancia de la buena fe contractual y la libertad de expresión en el ámbito laboral.​ El marco legal aplicable incluye el Estatuto de los Trabajadores (ET), especialmente los artículos…

El TSJ de Castilla y León falla contra una empresa que despidió a una trabajadora por subir vídeos en redes estando de baja médica

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El Tribunal concluye que la actividad de la trabajadora en Instagram y TikTok como influencer no vulneró la buena fe contractual ni afectó su recuperación. Se resuelve el recurso de suplicación nº 3113/2024, interpuesto por la empresa demandada, contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Palencia (autos 206/2024) que analiza la…