despidos por causas objetivas

 ¿Puede justificarse el despido por consumir alcohol en períodos de descanso de jornada autorizados?

Un trabajador con más de 25 años de antigüedad fue despedido de forma disciplinaria tras detectarse que consumía habitualmente alcohol durante su horario laboral. La empresa había documentado múltiples ocasiones en las que el empleado, solo o acompañado por compañeros, realizaba pausas para consumir bebidas alcohólicas en distintos establecimientos cercanos al lugar de trabajo. La…

TRIBUNAL SUPERIOR

El Supremo establece límites para el disfrute del permiso retribuido por hospitalización de familiares

El Tribunal Supremo en la sentencia núm. 381/2025 , de fecha:06/05/2025, establece que el derecho al permiso persiste tras el alta hospitalaria siempre que subsista la necesidad de cuidados, pero se extingue si se emite el alta médica del familiar, al desaparecer la causa que justifica su concesión. La sentencia resuelve el recurso de casación…

Cuando la Justificación Documental del Uso Exclusivo del Vehículo Vence a la Inspección:Sentencia TSJ Madrid 163/2025

La deducibilidad de los gastos asociados a vehículos en el ámbito de actividades económicas ha sido tradicionalmente uno de los focos de controversia entre contribuyentes y la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT). El reciente fallo de la Sentencia nº 163/2025 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) supone un hito relevante en la…

dni

“Fraude masivo de subvenciones en la UE: Audiencia Nacional autoriza entrega de residente en España para su enjuiciamiento en Alemania”

La Sentencia de la Audiencia Nacional 3641/2025 (ECLI:ES:AN:2025:3641A) marca un precedente clave en la cooperación judicial europea, al autorizar la entrega de un residente en España para ser juzgado en Alemania por un macrofraude de subvenciones. Este caso ilustra los mecanismos de la Orden Europea de Detención y Entrega (OEDE) y los límites de las excepciones por arraigo en…

“Cálculo de indemnizaciones para fijos discontinuos: Tribunal Supremo unifica doctrina excluyendo periodos de inactividad”

La Sentencia del Tribunal Supremo 2396/2025 (ECLI:ES:TS:2025:2396) resuelve un conflicto clave en derecho laboral: si los periodos de inactividad de los trabajadores fijos discontinuos deben computarse en las indemnizaciones por despido. Este fallo unifica criterios jurisprudenciales y afecta a más de 580,000 trabajadores fijos discontinuos en España (según datos de la EPA 2024), particularmente en sectores estacionales como agricultura,…

empleada de hogar

“Simulación de contratos domésticos para acceder a pensiones: Análisis técnico de la Sentencia TSJ Asturias 1362/2025”

La Sentencia TSJ Asturias 1362/2025 (ECLI:ES:TSJAS:2025:1362) resuelve un caso emblemático de fraude en el Sistema Especial de Empleados del Hogar, marcando un precedente en la interpretación de la simulación contractual para acceder a pensiones contributivas. Este fallo impacta directamente en la gestión de contrataciones domésticas y en los mecanismos de control de la Seguridad Social. Marco legal…

TRIBUNAL SUPERIOR

La Responsabilidad de los Administradores de Sociedades de Capital: Análisis de la Sentencia del Tribunal Supremo de 4 de Junio de 2025

La responsabilidad de los administradores de sociedades de capital es un tema de gran relevancia en el ámbito jurídico y económico. La reciente sentencia del Tribunal Supremo, dictada el 4 de junio de 2025 y disponible en el Boletín Oficial del Estado (BOE), aborda este tema con profundidad, estableciendo criterios claros y actualizando la jurisprudencia…

Subvenciones por contratación de personas desempleadas colectivos desfavorecidos.

El precio de un descuido — Alta fuera de plazo y sus consecuencias (ni siquiera si se tramita el mismo día del inicio)

1. Obligación legal de dar de alta antes del inicio Según el artículo 22.2 de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS), no tramitar el alta de un trabajador antes de que comience a prestar servicios constituye una infracción grave. No se admite el alta retroactiva, ni siquiera si se tramita…

dni

“Fraude a la Seguridad Social: Claves jurisprudenciales y retos en la persecución de prestaciones indebidas”

El fraude en el sistema de la Seguridad Social constituye un desafío crucial para la sostenibilidad del Estado de bienestar, con implicaciones jurídicas, económicas y sociales. La reciente Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 17 de febrero de 2025 (recurso 779/2024) aborda un caso paradigmático sobre la suspensión de pensiones tras condenas por fraude,…

despidos por causas objetivas

Defenderse de un Exempleado Será Más Costoso: Cambios Clave en la Prueba Judicial para Autónomos

Introducción y Contextualización El reciente cambio normativo, vigente desde el 3 de abril de 2025, impone una nueva obligación a los autónomos que contraten empleados: deberán presentar todas las pruebas que pretendan utilizar desde el inicio del procedimiento laboral, bajo pena de inadmisión. Esta exigencia supone mayor inversión en tiempo y recursos económicos para poder…