Excedencias de los empleados públicos

Excedencias de los empleados públicos La excedencia de los funcionarios de carrera podrá adoptar las siguientes modalidades: excedencia voluntaria por interés particular; excedencia voluntaria por agrupación familiar; excedencia por cuidado de familiares; excedencia por razón de violencia de género o por violencia sexual; y, excedencia por razón de violencia terrorista. A TENER EN CUENTA. El art.…

Despido nulo 

  (ET art.55.5 redacc LO 10/2022 y L 4/2023 y.6; L 15/2022; LRJS art.108.2,.3, 113 y 286) 2657 MS nº 2345 s. Es nulo el despido en los siguientes supuestos:   Despido en el que se viola cualquier derecho fundamental o libertad pública del trabajador. Incluido el despido que tenga por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas…

Tribunal Supremo, en STS de 25 de abril de 2023, va a admitir que la nueva empresa despida al trabajador por ineptitud sobrevenida

Se puede despedir por ineptitud sobrevenida a trabajadores subrogados si la nueva empresa constata que no tienen la titulación exigida en el pliego de condiciones, aunque llevaran 5 años de experiencia ejerciendo las funciones (STS 25/04/2023) La sentencia del Tribunal Supremo que mencionas establece que es posible despedir por ineptitud sobrevenida a trabajadores subrogados si…

Contrato de sustitución por baja laboral MATERNIDAD

Despido de embarazada: nulo

Introducción Presentación del tema del despido de una trabajadora embarazada. Importancia de conocer los casos en los que el despido es considerado nulo. Despido nulo Explicación de la nulidad del despido y sus implicaciones legales. Mención de los supuestos en los que el despido puede ser declarado nulo. Protección durante el embarazo Destacar la protección…