a la calle

¿Has trabajado menos de un año?

Condiciones requeridas. Solicitud de subsidio por cotización insuficiente para prestación contributiva,  ya que has trabajado menos de un año,  y al menos 180 dias cotizado si no tienes cargas familiares y 90 días si tienes cargas familiares. REQUISITOS: Estar desempleado o desempleada y en situación legal de desempleo. Estar inscrito o inscrita como demandante de empleo…

¿Necesitas financiación para tu empresa? Préstamos con un interés fijo del 1,5% y hasta un 30% no reembolsable

Línea de Financiación REACTIVA IVF Préstamos con un interés fijo del 1,5% y hasta un 30% no reembolsable El Instituto Valenciano de Finanzas lanza la «Línea de Financiación REACTIVA IVF» para ayudar a las empresas a afrontar el aumento de los gastos por la situación actual de crisis.   OBJETIVO Estas ayudas pretenden apoyar a las empresas en diferentes…

¿Tengo derecho a la Pausa del bocadillo?

«periodo de descanso» debe disfrutarse necesariamente en algún momento intermedio de la jornada, como corresponde a su naturaleza de interrupción de la actividad con la finalidad de recuperarse de la fatiga y reanudarla en mejores condiciones físicas, pero no al principio ni al final de aquélla, porque en tal caso no se trataría ya de…

El INSST ha desarrollado un plan de sensibilización con el objetivo de mejorar la seguridad vial para aquellos que utilicen furgonetas en el ámbito laboral

Con el lema #ConFurgonetas5Metas​, desde el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), se pretende disminuir los accidentes laborales de tráfico en los que se ve implicada una furgoneta. También se busca sensibilizar a los diferentes actores (personas que gestionan un negocio con o sin plantilla en el que se emplean furgonetas y personas que…

¿Qué es Carpeta Justicia?

El despido objetivo por ineptitud sobrevenida de un trabajador que ha sido declarado “no apto” en el reconocimiento médico

El despido objetivo es la extinción del contrato de trabajo por voluntad unilateral del empresario. Las causas por las que una empresa puede efectuar un despido se recogen el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores, entre las cuales se recoge la ineptitud sobrevenida Para poder llevar a cabo un despido objetivo se han de cumplir…