Solicito incremento nómina y me despiden

Solicito incremento nómina y me despiden El trabajador prestaba servicios para la empresa mediante un contrato temporal con finalización prevista el 24-8-2020. El 29-6-2020 el trabajador comunica al empresario su desacuerdo con que dichos excesos de jornada no figurasen como horas extraordinarias, recibiendo al día siguiente la carta de despido disciplinario por bajo rendimiento. El trabajador considera…

prevencion de riesgos laborales

Trabajo y accidentes

¿Que responsabilidad tiene la empresa sobre los trabajadores y los accidente o incidentes con ocasión del trabajo? Es lo que se conoce legalmente como responsabilidad extracontractual por hecho ajeno. Todos estos incidentes son fruto de negligencias de trabajadores durante la prestación de sus servicios por los que deben responder frente a los perjudicados. Ademas el…

bono ayuda cv

Ayuda «Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad – emprendimiento y microempresas»

EAUTOP 2023 programa «Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad – emprendimiento y microempresas», en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. ¿Qué se puede solicitar? Objeto del trámite Se fomenta el emprendimiento en municipios en situación o riesgo de despoblamiento así como el emprendimiento verde y digital en la Comunitat…

¿Hacienda puede ver mis cuentas bancarias?

Te ayudamos seguridad social

Te ayudamos seguridad social Consultas y Trámites Necesitas ayuda para contactar con la Seguridad Social. Toma nota Resuelve tus dudas sobre cómo tramitar o plantear tus consultas. Si al final lo necesitas, contactaremos contigo. 1. Información general Necesito ayuda, ¿cómo puedo hacer una pregunta? Si no encuentras lo que buscas en la página de Seguridad…

CALENDARIO & LABORAL

calendario laboral Las empresas están obligadas a elaborar un  calendario laboral anual y exponerlo en un lugar visible de cada centro de trabajo. •El calendario laboral se debe exponer en un lugar visible del centro de trabajo; por ejemplo, en el tablón de anuncios. Si la empresa incumpliera esta obligación, estaría cometiendo una falta leve,…

Desempleo & Fijo Discontinuo

Fijos Discontinuos: incompatibilidad de la prestación con el trabajo que la ha generado.   Según artículo 6. 5 del Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, al trabajador fijo de carácter discontinuo que sea llamado para reiniciar su actividad se le suspenderá o extinguirá el derecho a la prestación según que la duración del trabajo…