SUBVENCIONES PARA FOMENTAR LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE PERSONAS JÓVENES CUALIFICADAS (AVALEM JOVES), EN EL MARCO DEL SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL. ECOGJU 2023.

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SUBVENCIONES PARA FOMENTAR LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE PERSONAS JÓVENES CUALIFICADAS (AVALEM JOVES), EN EL MARCO DEL SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL. ECOGJU 2023. Esta convocatoria tiene por objeto la concesión de subvenciones para fomentar la contratación indefinida inicial a jornada completa de personas jóvenes mayores de 16 años que, contando con una cualificación profesional reconocida…

Programa de subvenciones de empleo para la contratación de personas desempleadas menores de 30 años por entidades locales de la Comunitat Valenciana (Avalem Joves). EMPUJU 2023.

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¿Qué se puede solicitar? Programa de subvenciones de empleo para la contratación de personas desempleadas menores de 30 años por entidades locales de la Comunitat Valenciana (Avalem Joves). EMPUJU 2023. Objeto del trámite La concesión de incentivos a la contratación de las personas menores de 30 años, que figuren inscritas como desempleadas en los Espais…

Cese de actividad ordinario amplía las situaciones en las que se podrá percibir.

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Prestación ordinaria de cese de actividad (POCATA) El objetivo de la prestación de cese de actividad es proteger a las personas trabajadoras encuadradas dentro del Régimen Especial de Trabajadores/as Autónomos/as (RETA) o en el Régimen Especial de Trabajadores/as del Mar por una de estas tres causas: Que hayan cesado totalmente su actividad de forma involuntaria Que estén sufriendo…

«Subvención por contratación de jóvenes menores de 30 años: ¿Cómo acceder a los 275 euros de bonificación durante tres años?»

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«Subvención por contratación de jóvenes menores de 30 años: ¿Cómo acceder a los 275 euros de bonificación durante tres años?» ¿Qué es la subvención por contratación de menores de 30 años? Es una subvención dirigida a las PYMES y autónomos que contraten a jóvenes menores de 30 años (facilitar el acceso de las personas jóvenes mayores…

DESPEDIR A UN TRABAJADOR EN IT

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¿Se puede despedir a un trabajador de baja? Hasta ahora, la calificación de nulidad del despido de un trabajador que se encontraba de IT se reservaba para aquellos casos en los que la referida situación fuese de larga duración y la enfermedad comportase una limitación grave equiparable al concepto de «discapacidad», pero esta doctrina ha dejado de…

¿Acoso dentro de la empresa?

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                  Víctimas de violencia sexual: nuevos derechos ¿Acoso dentro de la empresa? Una nueva ley ha establecido una serie de garantías para las víctimas de violencia sexual. Acoso dentro de la empresa Protocolo de acoso: Las empresas ya tienen la obligación de establecer un protocolo contra el…

Empleada de hogar ¿Te adeudan nóminas?

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Con la entrada del Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre. Con efectos de 09/09/2022, la cobertura del FOGASA se extiende a las personas trabajadoras de la relación laboral especial del servicio del hogar familiar. Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) En caso de extinción del contrato de una persona empleada de hogar (art. 11.2 del Real Decreto…