«Subvención por contratación de jóvenes menores de 30 años: ¿Cómo acceder a los 275 euros de bonificación durante tres años?»
¿Qué es la subvención por contratación de menores de 30 años?
Es una subvención dirigida a las PYMES y autónomos que contraten a jóvenes menores de 30 años (facilitar el acceso de las personas jóvenes mayores de 16 y menores de 30 años al mercado de trabajo) y cumplen con los requisitos establecidos.
¿A quién va dirigida la subvención?
La subvención está dirigida a PYMES y autónomos que contraten a jóvenes menores de 30 años.
¿Cuál es el requisito que deben cumplir la empresa como el menor de 30 años de la bonificación?
- Que el perfil sea el de un joven menor de 30 años sin cualificación y deben estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, la iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de las personas jóvenes mayores de 16 y menores de 30 años al mercado de trabajo.
- Las empresas deberán mantener su contratación al menos tres años, siempre y cuando el perfil sea el de un joven menor de 30 años sin cualificación.
¿Cuál es el plazo de duración de la bonificación?
Las empresas deberán mantener su contratación al menos tres años, siempre y cuando el perfil sea el de un joven menor de 30 años sin cualificación.
¿Qué requisitos deben cumplir los jóvenes contratados?
- Deben estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. En este vídeo explican cómo darse de alta en el Sistema Nacional de Garantía y así optar a toda la información de interés para los jóvenes en búsqueda de empleo. Tambien puedes apuntarte en la Camara de Comercio de tu provincia.
¿ De qué cantidad es la subvención?
Además de los 275 euros, se contemplan nuevas bonificaciones. Por ejemplo:
- Una ayuda en la cotización de 138 euros al mes durante tres años o durante la vigencia del contrato para personas con discapacidad por la contratación indefinida o incorporación como socios en la sociedad laboral que realicen formación en prácticas en las empresas.
- Una bonificación para las empresas que transformen contratos temporales en fijos discontinuos dentro del sistema especial agrario por cuenta ajena. En este caso, la bonificación será de 55 euros al mes.
- La bonificación por la contratación indefinida o incorporación como persona socia en la cooperativa o sociedad laboral de personas que realizan formación práctica en empresas. Dará derecho a una bonificación de 138 €/mes, durante tres años, o bien durante la vigencia del contrato si se trata de persona con discapacidad.
¿Cuál es la fecha de entrada en vigor de la subvención?
En septiembre entrará en vigor la norma para contratar a jóvenes menores de 30 años
¿Dónde puedo obtener más información sobre la subvención?
El Consejo de Ministros ha aprobado, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Real Decreto-ley de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral.
La finalidad de esta subvención es fomentar la contratación de jóvenes en el mercado laboral, facilitando su acceso a un empleo y mejorando sus oportunidades de desarrollo profesional.
Esta subvención puede ser de gran ayuda para las empresas que buscan renovar su plantilla y ampliar su equipo humano con trabajadores jóvenes y dinámicos. Además, la subvención puede contribuir a reducir la tasa de desempleo juvenil y mejorar la situación económica y social de los jóvenes.