Derecho al honor y libertad de expresión en el entorno digital

⭐ “Baja médica… pero atendiendo otro negocio: el TSJ de Madrid confirma el despido disciplinario”

Una sentencia que marca límites claros sobre la buena fe contractual durante la incapacidad temporal 🧩 Un caso que demuestra que la baja médica no es un blindaje absoluto La incapacidad temporal suspende la obligación de trabajar, pero no suspende la obligación de buena fe. Esta es la idea central que recorre la Sentencia 519/2026…

nueva ley de empleo

“Cuando la baja médica supera al contrato: el TSJ Galicia confirma que el complemento de IT puede mantenerse incluso tras la extinción laboral”

Una sentencia clave para miles de trabajadores en incapacidad temporal y para empresas que aplican mejoras voluntarias de convenio 🧩 Un caso aparentemente sencillo… que terminó marcando doctrina En marzo de 2023, Cesáreo firmó un contrato temporal de tres meses como peón especialista mecánico. El 31 de mayo sufrió un accidente de trabajo y pasó…

juzgado

“Despedido… y de baja al día siguiente: ¿puede ser nulo el despido? El TSJ aclara el límite de la Ley 15/2022”

🧩 Un caso que parece nulo… pero no lo es La historia podría confundirse con uno de esos supuestos en los que la Ley 15/2022 convierte automáticamente un despido en nulo por discriminación por enfermedad. Pero el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha dejado claro que no todo despido cercano a una baja…

road man people vehicle

¿En qué jubilaciones es obligatorio estar en alta el día exacto? El error que puede dejarte sin pensión anticipada

La jubilación es uno de los momentos más importantes en la vida laboral de cualquier persona. Sin embargo, lo que debería ser un trámite sencillo puede convertirse en un problema cuando los requisitos administrativos no se cumplen con precisión. Uno de los más desconocidos —y que más denegaciones provoca— es la obligación de estar en…

PENSIONES

Protección económica tras un accidente laboral mortal o enfermedad profesional: Guía de prestaciones, el «truco» de las conversiones

Perder a un familiar o a un compañero de trabajo de forma repentina en el ámbito laboral es una de las experiencias más traumáticas que pueden vivirse. Al dolor insoportable del duelo y al shock emocional se le suma, de golpe, la incertidumbre sobre el futuro económico del hogar. En esos momentos de vulnerabilidad, la…

prevencion de riesgos laborales

Guía práctica para empresas ante un accidente laboral mortal: Protocolo de actuación en centro de trabajo e in itinere

Un accidente laboral con resultado de fallecimiento constituye la contingencia más grave que puede sufrir una organización. Su impacto trasciende lo estrictamente laboral: afecta emocionalmente a compañeros y mandos, genera un profundo shock en la familia y desencadena un complejo circuito legal, administrativo y preventivo que debe gestionarse con absoluta precisión. Esta guía de ASEREM…

asesoría castellón

Cómo deben las empresas realizar el trámite de audiencia en un despido disciplinario

El trámite de audiencia previa en un despido disciplinario se ha convertido en uno de los puntos más delicados del procedimiento sancionador. Los tribunales están dejando claro que no basta con entregar un pliego de cargos y conceder unos minutos para alegar: la empresa debe garantizar una defensa real, efectiva y con tiempo suficiente para…

Solicitar el certificado digital para hacer los trámites con tu móvil sin desplazarte

Perfecto, marisol. Ya tengo el contexto que compartiste del SEPE y puedo preparar un artículo profesional, completo y listo para publicar en tu web de ASEREM, integrando la información oficial del SEPE y la guía práctica para obtener el certificado digital desde el móvil. A continuación te entrego el artículo final, totalmente original, optimizado para…