Resumen del Artículo: La reciente sentencia del Tribunal Supremo español ha abierto la puerta para que miles de pensionistas reclamen el complemento de maternidad, que anteriormente les había sido negado por la Seguridad Social. Esta decisión judicial, basada en el fallo del Pleno 322/2024 de la Sala Social, destaca que el complemento de maternidad no…
El Ministerio de Derechos Sociales Lanza Programa de «Tarjetas Monedero» para Familias Vulnerables: Todo lo que Necesitas Saber En un esfuerzo por abordar las necesidades básicas de las familias más vulnerables, el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 ha anunciado la implementación de un programa innovador. Este programa, financiado por el Fondo…
Introducción En el dinámico mundo del transporte, gestionar los gastos de los empleados es fundamental para garantizar la eficiencia operativa y el éxito financiero. En este artículo, exploraremos la importancia de controlar los gastos, los riesgos de no hacerlo y cómo las aplicaciones especializadas pueden simplificar este proceso, proporcionando soluciones integrales para optimizar tu negocio.…
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias 2918/2023 de 12 de diciembre resuelve el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Gijón de 12 de julio de 2023, cuyo fallo confirma. En la demanda, la trabajadora recurrió el despido disciplinario decidido por su empresa…
Si tienes o has tenido contratada a una persona para que trabaje en tu casa realizando tareas domésticas como la limpieza o el cuidado y compañía de tus familiares, debes saber que la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), a través de su canal Import@ss, acaba de poner en marcha un nuevo servicio que…
Las empresas que empleen un número de 50 o más trabajadores están obligadas a que al menos un 2% de ellos sean trabajadores discapacitados. El cálculo se realiza sobre la plantilla total de la empresa con las siguientes reglas, según los criterios técnicos: El cómputo se realiza sobre la plantilla que la empresa tenga en los 12 meses inmediatamente anteriores,…
El pluriempleo es una situación en la que un trabajador realiza actividades laborales para más de un empleador de forma simultánea. Esto puede manifestarse de diversas maneras, como tener dos empleos a tiempo parcial, combinar un trabajo a tiempo completo con otro a tiempo parcial, o incluso emprender proyectos independientes mientras se está empleado. …
Cámara de España lanza nueva convocatoria de ayudas para reforzar la internacionalización de las pymes El programa Mentoring y Apoyo a la Internacionalización ofrece hasta 27.000 euros a través de la línea de Mentoring Internacional y hasta 20.000 euros en la línea de Certificación El plazo para solicitar las ayudas termina el 31 de…
Con los servicios de asesoramiento en sostenibilidad de Enterprise Europe Network. Convocatoria abierta hasta el 15 de abril de 2024 a las 17.00 horas. ¿Su empresa está en busca de apoyo para mejoras en eficiencia energética? En dos años, el proyecto EENergy distribuirá 9 millones de euros en forma de más de 900 subvenciones para que…
Con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 5/2023, se ha generado incertidumbre en torno al nuevo permiso retribuido por causa de fuerza mayor establecido en el artículo 37, apartado 9, del Estatuto de los Trabajadores. Este decreto, que traslada la Directiva (UE) 2019/1158 sobre la conciliación de la vida familiar y profesional, plantea interrogantes…