El nuevo marco permitirá iniciar la ejecución de la segunda fase del Plan de Recuperación, que da continuidad al proceso de modernización de la economía española Los préstamos favorecerán el impulso inversor y proporcionarán una red de seguridad para financiar inversiones privadas y públicas en las mejores condiciones financieras en los próximos años El ICO…
Los derechos fundamentales que pueden ser vulnerados por una orden empresarial en el ámbito laboral incluyen, entre otros, los siguientes: Prohibición de discriminación: Cualquier discriminación por motivos de raza, sexo, religión, opinión u otras condiciones personales o sociales constituye una vulneración de este derecho fundamental . Derecho a la salud: Puede verse vulnerado en situaciones de acoso…
La edad de jubilación aumenta cada año de forma paulatina hasta el año 2027. En ese momento, la jubilación será posible a los 67 años (o a los 65 si se acreditan 38 años y seis meses cotizados). Si un trabajador quiere jubilarse en 2024, vea la edad y períodos de cotización que necesitará: Períodos…
Resumen del Artículo: La reciente sentencia del Tribunal Supremo español ha abierto la puerta para que miles de pensionistas reclamen el complemento de maternidad, que anteriormente les había sido negado por la Seguridad Social. Esta decisión judicial, basada en el fallo del Pleno 322/2024 de la Sala Social, destaca que el complemento de maternidad no…
El Ministerio de Derechos Sociales Lanza Programa de «Tarjetas Monedero» para Familias Vulnerables: Todo lo que Necesitas Saber En un esfuerzo por abordar las necesidades básicas de las familias más vulnerables, el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 ha anunciado la implementación de un programa innovador. Este programa, financiado por el Fondo…
Introducción En el dinámico mundo del transporte, gestionar los gastos de los empleados es fundamental para garantizar la eficiencia operativa y el éxito financiero. En este artículo, exploraremos la importancia de controlar los gastos, los riesgos de no hacerlo y cómo las aplicaciones especializadas pueden simplificar este proceso, proporcionando soluciones integrales para optimizar tu negocio.…
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias 2918/2023 de 12 de diciembre resuelve el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Gijón de 12 de julio de 2023, cuyo fallo confirma. En la demanda, la trabajadora recurrió el despido disciplinario decidido por su empresa…
Si tienes o has tenido contratada a una persona para que trabaje en tu casa realizando tareas domésticas como la limpieza o el cuidado y compañía de tus familiares, debes saber que la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), a través de su canal Import@ss, acaba de poner en marcha un nuevo servicio que…
Las empresas que empleen un número de 50 o más trabajadores están obligadas a que al menos un 2% de ellos sean trabajadores discapacitados. El cálculo se realiza sobre la plantilla total de la empresa con las siguientes reglas, según los criterios técnicos: El cómputo se realiza sobre la plantilla que la empresa tenga en los 12 meses inmediatamente anteriores,…
El pluriempleo es una situación en la que un trabajador realiza actividades laborales para más de un empleador de forma simultánea. Esto puede manifestarse de diversas maneras, como tener dos empleos a tiempo parcial, combinar un trabajo a tiempo completo con otro a tiempo parcial, o incluso emprender proyectos independientes mientras se está empleado. …