juzgado

La Validez de las Grabaciones Ocultas como Prueba en el Ámbito Laboral

Introducción En el contexto del derecho laboral, uno de los puntos de conflicto recurrentes ha sido el uso de medios de vigilancia para controlar la conducta de los trabajadores, especialmente cuando estos medios incluyen grabaciones ocultas. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC), en un fallo reciente, ha admitido la grabación de un trabajador…

Gestión de indemnizaciones. Consorcio de compensación de seguros DANA

GUÍA DE CONSEJOS Y RECOMENDACIONES PRÁCTICAS PARA SOLICITAR A LA ASEGURADORA DAÑOS POR LA DANA CAUSADOS EN VALENCIA, ALBACETE, CUENCA Y ANDALUCÍA ORIENTAL: GESTIÓN DE INDEMNIZACIONES.     1. Revisión de las condiciones del seguro privado contratado y comunicación del siniestro extraordinario. Los daños producidos por la inundación extraordinaria han sido calificados como “extraordinarios” por…

socia mancomunada y desempleo

La Jubilación Demorada: Un Beneficio en Crecimiento para Quienes Retrasan su Retiro

La jubilación demorada se ha convertido en una opción muy atractiva dentro del sistema de pensiones en España, sobre todo tras las recientes reformas aprobadas por el Gobierno y los agentes sociales. Esta modalidad permite a los trabajadores retrasar su retiro más allá de la edad legal, obteniendo incentivos económicos considerables por cada año de…

Análisis Jurídico sobre la Prohibición de Acceso al Centro de Trabajo a Víctimas de Acoso: Perspectiva de la Legislación Laboral Española

Introducción y Contextualización: El Derecho a la Protección en el Trabajo en el Ámbito Laboral Español La legislación laboral en España promueve un entorno laboral seguro y saludable, así como la igualdad y no discriminación en el trabajo. La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el artículo 4 del Estatuto de los Trabajadores…

«El Nuevo Reglamento de Vehículos Históricos 2024: ¿Qué Cambia y Cómo Te Afecta?»

Introducción En octubre de 2024 entró en vigor en España el nuevo Reglamento de Vehículos Históricos (RVH), una normativa que sustituye la anterior de 1995 y que tiene como objetivo modernizar y simplificar el proceso de clasificación de vehículos como históricos. Este cambio normativo no solo busca facilitar el acceso a esta categoría, sino también…

¿Se pueden impugnar sanciones laborales que vulneren derechos fundamentales?

Sí, las sanciones laborales que vulneren derechos fundamentales pueden ser impugnadas mediante recurso de suplicación, aunque la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS) establezca limitaciones sobre este recurso en casos de sanciones menores. Esto ha sido aclarado por el Tribunal Supremo en varios casos, como el comentado en una sentencia de 2014, donde se…