El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) es una medida implementada por el gobierno español para fortalecer la sostenibilidad del sistema de pensiones. A continuación, te explicamos en detalle qué es, cómo funciona y cómo afectará a trabajadores y empresas en los próximos años. ¿Qué es el Mecanismo de Equidad Intergeneracional? El MEI es una…
La sentencia del Tribunal Constitucional (STC 140/2024) marca un hito importante en la protección de los derechos de las familias monoparentales . Esta decisión reconoce el derecho de las madres biológicas en familias monoparentales a ampliar su permiso por nacimiento y cuidado de menor, equiparándolo al que disfrutarían las familias biparentales. Aspectos clave…
La Ley 12/2022, de 30 de junio, ha introducido importantes novedades en el ámbito de los planes de pensiones de empleo, ofreciendo atractivos incentivos fiscales tanto para empresas como para trabajadores. Estas medidas buscan impulsar la previsión social complementaria empresarial. La Dirección General de Tributos (DGT) ha emitido un nuevo criterio que permite a las…
Las personas trabajadoras contarán con hasta cuatro días de permiso remunerado ante la imposibilidad de acceder a su puesto de trabajo Si es necesario extender este periodo, las empresas podrán solicitar ERTE de Fuerza Mayor Los convenios colectivos incluirán de manera obligatoria protocolos de actuación ante estas situaciones El Ministerio de Trabajo y Economía Social…
El balance de cuentas o balance de situación es una herramienta clave en la contabilidad de cualquier empresa. Este informe proporciona una visión clara de la situación financiera de un negocio, lo que resulta fundamental tanto para la toma de decisiones como para el análisis de su rentabilidad. Se elabora en momentos específicos, y es…
¿Qué tengo que hacer? Recibirás una notificación a través del servicio de notificaciones telemáticas de la Seguridad Social y el portal DEHú. Mantén actualizado tu correo electrónico para recibir la notificación. El contenido de esta notificación puede ser: Un trámite de audiencia para que optes por mantener una base superior a la que te correspondería por tus rendimientos. La…
El trabajo a distancia, regulado principalmente por la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, ha supuesto un cambio significativo en la forma en que empleadores y trabajadores gestionan la prestación de servicios laborales. Este artículo analiza el marco legal aplicable, los problemas más frecuentes derivados de su implementación, y los criterios…
Hasta que no se vuelva a modificar la ley, el despido de este colectivo ya no es nulo automáticamente, sino que se puede declarar improcedente. Los trabajadores tienen derecho a solicitar adaptaciones en su jornada de trabajo para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Ante dicha solicitud,…
¿Qué es y para qué sirve? Comunicar o solicitar medidas basadas: A) En el procedimiento de DESPIDO COLECTIVO (expediente de regulación de empleo – ERE), previsto en el artículo 51 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores…
En el presente artículo vamos a analizar la tributación en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas para el perceptor de rentas derivadas de un contrato de arrendamiento con opción de compra. Para ello vamos a distinguir las siguientes contingencias: rentas derivadas del alquiler, así como las cantidades percibidas por la concesión de la opción…