Introducción: ¿Qué establece el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores? El artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores (ET) regula los permisos retribuidos que los empleados pueden disfrutar en ciertos supuestos sin perder su salario. Entre los supuestos más comunes se encuentra el derecho del trabajador a ausentarse del trabajo para asistir a…
La decisión de jubilarse es una de las más importantes para los autónomos, y se vuelve más compleja con la reforma que el Gobierno planea implementar en 2024. A continuación, hacemos una comparativa entre las condiciones actuales de jubilación activa y demorada, y las que propone la nueva legislación, para ayudarte a determinar cuál sería…
¿Qué significa «jubilación demorada»? La jubilación demorada es una opción que permite a los trabajadores seguir trabajando más allá de la edad legal de jubilación. Al optar por retrasar su retiro, los trabajadores pueden acceder a diversos beneficios económicos, ya sea en forma de un incremento mensual en la pensión o de un pago único…
Conflicto Colectivo: Permiso por Lactancia y su Acumulación El Tribunal Supremo ha emitido recientemente una sentencia clave en el ámbito de los derechos laborales, especialmente en lo que concierne al permiso por lactancia acumulado para trabajadores a tiempo parcial y tiempo completo. Este artículo analizará el caso resuelto por el TS el 21 de noviembre…
NUEVO CAMPO “REGIÓN ESPECIAL PAIS”. BNR+08-2024.pdf (seg-social.es) ORDEN ISM/835/2023, DE 20 DE JULIO. PERSONAS TRABAJADORAS DESPLAZADAS AL EXTRANJERO. A efectos de identificar la situación asimilada a la de alta de las personas trabajadoras desplazadas por sus empresas al extranjero, en atención a lo dispuesto en la Orden ISM/835/2023, de 20 de…
Los complementos salariales son sumas de dinero que se añaden al salario base de un trabajador para recompensar circunstancias específicas de su trabajo o de su situación personal. Estos complementos, regulados por el artículo 26.3 del Estatuto de los Trabajadores, se dividen en consolidables y no consolidables, dependiendo de su naturaleza. Tipos de complementos…
El reciente Real Decreto 922/2024, aprobado el 17 de septiembre de 2024 y publicado en el Boletín Oficial del Estado el 18 de septiembre, trae consigo una serie de actualizaciones significativas para la Tarjeta Sanitaria Individual en España. Esta normativa busca modernizar el sistema de identificación sanitaria, facilitando el acceso a servicios médicos en todo…
El permiso por paternidad es un derecho esencial que garantiza la igualdad entre ambos progenitores tras el nacimiento o adopción de un menor. A partir de enero de 2024, este derecho ha sido actualizado en España, otorgando una serie de beneficios importantes tanto para el padre como para la madre. A continuación, se detallan los…
El Juzgado de Primera Instancia número 2 de Fuengirola le concedió el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI), una medida que le permitió liberarse de las obligaciones pendientes, gracias a los mecanismos de la citada ley En un reciente caso relacionado con la Ley de Segunda Oportunidad en España, una mujer de Fuengirola…
El despido de un trabajador mientras se encuentra de baja médica, como en el caso analizado, ha sido objeto de revisión judicial y finalmente considerado procedente por el Tribunal Superior de Justicia de Murcia (TSJRM). En este caso, el trabajador llevaba de baja desde julio de 2022 por gonalgia (dolores en la rodilla), pero fue…