Introducción El despido por enfermedad ha sido objeto de un intenso debate jurídico en España en los últimos años. La evolución de la jurisprudencia ha llevado a un cambio significativo en la interpretación de estos casos, pasando de considerarlos generalmente como despidos improcedentes a una tendencia creciente de declararlos nulos, especialmente en situaciones de enfermedades…
por una base de cotización superior a la determinada por los rendimientos netoscomputables por una base de cotización superior a la determinada por los rendimientos netoscomputables cotizarondurante el 2023 por una base de cotización superior a la determinada por los rendimientos netoscomputables TRLGSS. ART. 308. INICIO DEL PROCEDIMIENTO DE REGULARIZACIÓN.- El proceso de regularización de…
La normativa que permite a los titulares del carnet B conducir motocicletas de hasta 125 cc ha sido una característica distintiva de la legislación de tráfico española durante más de dos décadas. Esta disposición, que se encuentra en el Reglamento General de Conductores, ha experimentado recientemente una revisión significativa por parte de la Dirección General…
La Seguridad Social ofrece la posibilidad de solicitar el complemento para la infancia, incluido en el Ingreso Mínimo Vital. Estos son los requisitos y cómo solicitarlo. La Seguridad Social ofrece a las familias con hijos la posibilidad de solicitar el Complemento de Ayuda para la Infancia, con importes que van desde los 57,50 euros hasta los 115…
La reducción de jornada para el cuidado de hijos menores de 12 años o familiares enfermos o discapacitados es un derecho reconocido en la legislación laboral española. El artículo 55.5 b) del Estatuto de los Trabajadores prohíbe el despido de trabajadores que se encuentren en situación de reducción de jornada por guarda legal, salvo en…
La reducción de jornada y su relación con el despido es un tema complejo en el ámbito del derecho laboral español. Recientemente, una sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid ha establecido un importante precedente al respecto. Contexto legal La reducción de jornada está regulada principalmente por el Estatuto de los Trabajadores,…
Introducción Bizum, la plataforma de pagos móviles respaldada por diversas entidades bancarias en España, ha anunciado la ampliación de sus servicios para permitir a las empresas la domiciliación de recibos de sus clientes. Esta innovación podría transformar la gestión de pagos recurrentes en múltiples sectores. Contextualización en la Legislación Laboral Vigente Aunque Bizum se centra…
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) es una medida implementada por el gobierno español para fortalecer la sostenibilidad del sistema de pensiones. A continuación, te explicamos en detalle qué es, cómo funciona y cómo afectará a trabajadores y empresas en los próximos años. ¿Qué es el Mecanismo de Equidad Intergeneracional? El MEI es una…
La sentencia del Tribunal Constitucional (STC 140/2024) marca un hito importante en la protección de los derechos de las familias monoparentales . Esta decisión reconoce el derecho de las madres biológicas en familias monoparentales a ampliar su permiso por nacimiento y cuidado de menor, equiparándolo al que disfrutarían las familias biparentales. Aspectos clave…
La Ley 12/2022, de 30 de junio, ha introducido importantes novedades en el ámbito de los planes de pensiones de empleo, ofreciendo atractivos incentivos fiscales tanto para empresas como para trabajadores. Estas medidas buscan impulsar la previsión social complementaria empresarial. La Dirección General de Tributos (DGT) ha emitido un nuevo criterio que permite a las…