Hasta la fecha, si un trabajador tenía un hijo menor de nueve meses (ya fuese por nacimiento, adopción o acogimiento), tenía derecho a un permiso retribuido por lactancia, que podía disfrutar de las siguientes maneras: Asimismo, si el convenio colectivo aplicable contemplaba la posibilidad de acumular la lactancia en jornadas completas, el empleado podía elegir…
El Arraigo Social se ha convertido hoy día en un permiso muy importante. Esta Autorización de Residencia por Circunstancias Excepcionales tiene muchos requisitos, entre los que nos encontramos el de disponer una oferta de empleo o un contrato de trabajo. El Arraigo Social la autorización muy solicitada por todos aquellos que nunca han tenido documentación…
¿Sabías que existe una que es capaz de crear imágenes? Te presentamos Midjourney. La inteligencia artificial se está expandiendo por todo el mundo a una velocidad de vértigo. Y en el último año, especialmente tras la irrupción de ChatGPT, estas plataformas han logrado adentrarse en el día a día de muchas personas gracias a su aprendizaje automático y a…
El desplazamiento de trabajadores en la UE va acompañado de un conjunto de normas. El empresario debe respetar las normas de desplazamiento si: los trabajadores de su empresa se desplazan a otro país de la UE durante un período de tiempo específico en el marco de un contrato suscrito con socios comerciales de dicho país a efectos de prestación de…
Los conflictos que se generan durante la jornada laboral pueden ser muy diversos. Si no se actúa a tiempo pueden afectar tanto a la salud física y psicológica de los trabajadores implicados como a la productividad, rendimiento e imagen de la empresa. Coincidiendo con el Día de la Psicología en España, Umivale Activa ha publicado una campaña…
La Oficina Nacional de Emprendimiento (ONE) es una iniciativa del Gobierno de España en el marco de la estrategia España Nación Emprendedora, y cuya puesta en marcha se articula en la Ley 28/2022, del 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes. Esta ley, más conocida como la “ley de startups”, prevé que la Administración…
El Alto Tribunal desestima el derecho de los trabajadores que prestaban servicios en turno de noche y suscribieron un acuerdo sobre teletrabajo, a percibir el plus de transporte fijado en el convenio colectivo. En su sentencia resuelve el recurso de casación contra la sentencia de 13 de septiembre de 2021 dictada por la Sala…
El nuevo marco permitirá iniciar la ejecución de la segunda fase del Plan de Recuperación, que da continuidad al proceso de modernización de la economía española Los préstamos favorecerán el impulso inversor y proporcionarán una red de seguridad para financiar inversiones privadas y públicas en las mejores condiciones financieras en los próximos años El ICO…
Los derechos fundamentales que pueden ser vulnerados por una orden empresarial en el ámbito laboral incluyen, entre otros, los siguientes: Prohibición de discriminación: Cualquier discriminación por motivos de raza, sexo, religión, opinión u otras condiciones personales o sociales constituye una vulneración de este derecho fundamental . Derecho a la salud: Puede verse vulnerado en situaciones de acoso…
La edad de jubilación aumenta cada año de forma paulatina hasta el año 2027. En ese momento, la jubilación será posible a los 67 años (o a los 65 si se acreditan 38 años y seis meses cotizados). Si un trabajador quiere jubilarse en 2024, vea la edad y períodos de cotización que necesitará: Períodos…