El artículo examina la facultad de los empleadores para supervisar los correos electrónicos corporativos de sus empleados sin vulnerar sus derechos fundamentales. Se destaca la sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) de 12 de enero de 2016, que avala el control empresarial del correo electrónico profesional cuando existe una política interna que prohíbe…
En el ámbito familiar suelen darse supuestos de desmembración del dominio, ya sea por la constitución de un usufructo a favor del descendiente o bien por la transmisión de la nuda de propiedad a favor del mismo reservándose el progenitor el usufructo del inmueble. En el presente caso, vamos a analizar las diferentes situaciones que…
Para determinar el salario diario aplicable en el cálculo de la indemnización por despido improcedente, es fundamental considerar la naturaleza de las percepciones salariales del trabajador. Resumen del contenido del artículo: El artículo aborda la metodología para calcular el salario diario en casos de despido improcedente, estableciendo que: Además, se mencionan consideraciones especiales, como en…
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid del 18 de noviembre de 2024 ha ratificado el despido disciplinario de un trabajador que, durante su período de prueba, presentó una denuncia interna por acoso laboral contra su superior. La investigación interna concluyó que la denuncia era infundada y que el empleado la había…
Resumen del contenido del artículo El artículo examina una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña que aborda un caso de despido disciplinario basado en faltas de asistencia reiteradas y no justificadas por parte de una trabajadora. La sentencia concluye que dichas ausencias constituyeron una actuación fraudulenta con el objetivo de provocar su despido…
Resumen del contenido del artículo El artículo aborda las siguientes novedades en materia laboral para 2025: Contextualización jurídica Las novedades mencionadas se enmarcan en diversas normativas y propuestas legislativas: Jurisprudencia relevante La sentencia del TJUE en el asunto C-270/16 es particularmente relevante, ya que establece que la legislación española sobre el despido por incapacidad permanente…
El artículo aborda una sentencia de la Audiencia Nacional (SAN, Sala de lo Social, de 5 de diciembre de 2024, núm. 166/2024) que determina que la asignación por parte de una empresa de los días 24 y 31 de diciembre como descansos compensatorios por exceso de jornada anual no constituye una violación del artículo 38…
Recientemente, el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha dictaminado que los trabajadores autónomos pueden percibir el 100% de la pensión de jubilación mientras continúan desempeñando funciones como administradores de una empresa. Esta decisión se basa en que dichas actividades no constituyen una labor profesional remunerada que exceda el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Detalles…
Resumen del caso El 5 de diciembre de 2023, la jefa de cocina de una cafetería envió un mensaje al grupo de WhatsApp de la empresa anunciando su dimisión, agradeciendo la oportunidad y ofreciendo un preaviso de 15 días. Aunque eliminó el mensaje poco después, ese mismo día entregó las llaves y se retiró de…
El Tribunal Supremo (TS) permite reducir la cuota del Impuesto de Patrimonio y de Grandes Fortunas gracias a la vivienda habitual. Cabe recordar que la Ley del Impuesto de Patrimonio permite a los contribuyentes reducir hasta un 80% la cuantía a pagar en el caso de que la cuota de Patrimonio y de IRPF que tenga que afrontar suponga…