En un caso sin precedentes, el Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha declarado nulo por segunda vez el despido de una empleada por la misma empresa, resultando en una indemnización de 50.000 euros. Este fallo pone de manifiesto la importancia de la protección de los derechos laborales y las consecuencias legales de las prácticas…
Qué es y para qué sirve La concesión de ayudas, en régimen de concurrencia competitiva, para apoyar la realización de proyectos de inversión que supongan la reindustrialización de la Comunitat Valenciana por las pymes vinculadas a los siguientes sectores: AUTOMOCIÓN, SECTOR ESPACIAL Y AERONÁUTICA Y SECTOR SEMICONDUCTORES, BIOTECNOLOGÍA, PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL, PRODUCCIÓN DE VIDEOJUEGOS, ANIMACIÓN Y…
El uso de los dispositivos portátiles se vuelve más frecuente y masivo en el ámbito laboral. Cada vez son más las empresas, organismos e instituciones que lo implementaron como herramienta para continuar con las tareas y actividades. Sin embargo, ¿qué ocurre con usar el móvil en tu jornada laboral? ¿Se puede usar mientras trabajas? Veamos…
El Juzgado de lo Social número 25 de Barcelona ha emitido una sentencia histórica contra el SEPE por dificultar el acceso al subsidio por desempleo a trabajadores mayores de 52 años. Esta decisión tiene importantes implicaciones para un colectivo especialmente vulnerable en el mercado laboral. Contexto del subsidio para mayores de 52 años Este subsidio…
La videovigilancia en el ámbito laboral ha sido un tema de debate constante durante más de dos décadas, equilibrando el derecho del empleador a controlar la actividad laboral y el derecho del empleado a la privacidad y protección de datos. La tensión entre estos derechos fundamentales ha generado una extensa jurisprudencia y ha culminado en…
Introducción La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (Málaga) de 10 de diciembre de 2024 (rec. núm. 1965/2024) aborda un tema sensible: el desistimiento empresarial durante el período de prueba de una trabajadora en situación de incapacidad temporal (IT). Este caso resalta la importancia de analizar en profundidad las decisiones empresariales para detectar…
La Sala de lo Social, que desestima el recurso interpuesto por un colegio concertado de la comarca de Pamplona, el director y el coordinador, asegura que la situación enjuiciada “excede de un mero conflicto laboral” y constituye una situación de “hostigamiento”AutorComunicación Poder Judicial La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra…
Introducción El aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a 16.576 euros anuales en 2025, un incremento de 700 euros respecto al año anterior, ha generado un intenso debate sobre su impacto fiscal. Por primera vez, algunos perceptores del SMI tendrán que tributar por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), debido a que el…
Introducción La jubilación anticipada es una opción muy valorada por muchos trabajadores que desean retirarse antes de la edad legalmente establecida. Sin embargo, la Seguridad Social ha endurecido los criterios para acceder a esta modalidad, denegando la jubilación anticipada voluntaria a los 63 años si la cuantía resultante de la pensión es inferior a la…
El despido de un trabajador es una situación que, en muchas ocasiones, culmina en disputas legales debido a desacuerdos sobre la procedencia y la indemnización correspondiente. Un caso reciente sentencia 76/25 del Juzgado de lo Social nº 05 de Madrid de la magistratura de Graciela Hermoso Belmonte, ejemplifica cómo una indemnización inicial de 3.800 euros puede…