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Neotec 2025

El programa NEOTEC es una ayuda del CDTI que tiene como objetivo financiar la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales, que requieran el uso de tecnologías o conocimientos desarrollados a partir de la actividad investigadora y en los que la estrategia de negocio se base en el desarrollo de tecnología. Neotec se dirige a…

La Sentencia del Tribunal Supremo 3068/2021: Un Hito en la Responsabilidad por el Escándalo Dieselgate

El caso conocido como «Dieselgate» marcó un antes y un después en la confianza del consumidor en la industria automotriz. En este contexto, la sentencia 3068/2021 del Tribunal Supremo español representa una decisión emblemática al reconocer el derecho a una indemnización por daño moral frente a un distribuidor nacional por la venta de vehículos manipulados…

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 La Excepcionalidad de la Audiencia Previa en Despidos Disciplinarios

La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares (TSJIB) de abril de 2025, que avala un despido disciplinario sin audiencia previa, marca un hito en la interpretación del artículo 7 del Convenio 158 de la OIT. Este fallo resalta la tensión entre los derechos laborales y la razonabilidad en la aplicación de normas internacionales, especialmente…

El TSXG Revoluciona los Derechos de las Empleadas del Hogar: Prestación por Desempleo y Indemnización Reconocidas»

Introducción y Contextualización El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) emitió en febrero de 2025 una sentencia pionera (STSJ Galicia n.º 592/2025) que reconoce el derecho a la prestación por desempleo y una indemnización por daños y perjuicios a una empleada del hogar, a pesar de no haber cotizado previamente por esta contingencia. Este fallo marca un…

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Sentencia del TSJ de Castilla y León sobre despido durante incapacidad temporal: análisis jurídico

La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla y León aborda un caso de despido disciplinario durante una incapacidad temporal (IT), destacando la importancia de la buena fe contractual y la libertad de expresión en el ámbito laboral.​ El marco legal aplicable incluye el Estatuto de los Trabajadores (ET), especialmente los artículos…

El TSJ de Castilla y León falla contra una empresa que despidió a una trabajadora por subir vídeos en redes estando de baja médica

El Tribunal concluye que la actividad de la trabajadora en Instagram y TikTok como influencer no vulneró la buena fe contractual ni afectó su recuperación. Se resuelve el recurso de suplicación nº 3113/2024, interpuesto por la empresa demandada, contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Palencia (autos 206/2024) que analiza la…

Modificación del Estatuto de los Trabajadores mediante la Ley 1/2025, de 1 de abril, de prevención de pérdidas y desperdicio alimentario

La reciente modificación del Estatuto de los Trabajadores mediante la Ley 1/2025, de 1 de abril, de prevención de pérdidas y desperdicio alimentario, introduce cambios significativos en la contratación temporal del sector agrario y agroalimentario. Disposición Final Undécima. Modificación del texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (apartado 2 del articulo 15) Esta reforma, publicada…

El TSJ de Baleares confirma el despido por ineptitud sobrevenida de un trabajador por pérdida de permiso de trabajo

El Tribunal desestima la alegación de improcedencia del despido, confirmando que la pérdida del permiso de trabajo justifica la extinción del contrato, aun cuando la resolución no fuera firme, debido a la falta de recurso por parte del trabajador. La Sala de lo Social ha resuelto el recurso de suplicación nº 644/2023, interpuesto contra la…