Plazo de presentación: se convocan anualmente desde principios de la década de los 90, fijando un mes para presentar las solicitudes desde el día siguiente a su publicación en BOE. Las convocatorias comienzan a tramitarse una vez que están aprobados los presupuestos generales del Estado, de modo que se suelen publicar en el BOE a…
La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (STSJ CV 1390/2025, de 12/06/2025) aclara que la mera realización de actividades deportivas o el apoyo ocasional a tareas físicas durante una baja médica, cuando no contradicen el tratamiento prescrito, no constituyen fraude ni deslealtad. Este pronunciamiento refuerza la protección de los derechos…
¿Quién puede solicitar estas subvenciones? Las empresas con sede social en la Comunitat Valenciana y una plantilla de entre 10 y 49 personas trabajadoras pueden solicitar estas ayudas, siempre que no tengan ya un plan de igualdad aprobado y registrado antes del 1 de enero de 2025. ¿Qué requisitos deben cumplir las empresas solicitantes? ¿Qué…
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (STSJ Madrid nº 296/2025, de 23/04/2025) establece un precedente relevante en la gestión laboral dentro del sector de hostelería y para todas las empresas sujetas a la normativa española. El fallo aborda las obligaciones de comunicación del trabajador en situación de incapacidad temporal (IT), especialmente tras…
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, mediante la sentencia 1305/2024, ha dictaminado que no se puede computar como tiempo efectivo de trabajo el desplazamiento diario desde el domicilio del trabajador al primer cliente y el regreso a casa al finalizar la jornada. Este fallo revoca una anterior de la Audiencia Nacional y afecta…
Requisito de alta real en la jubilación anticipada de bomberos: El Supremo lo declara nulo por exceso reglamentario La reciente Sentencia del Tribunal Supremo (Sala Social) 1347/2024, de 17 de diciembre, da un importante giro en la interpretación de la regulación sobre la jubilación anticipada de los bomberos al servicio de las Administraciones públicas. Hasta…
Exclusión de la condición más beneficiosa en el complemento de IT a personal de nuevo ingreso El Tribunal Supremo, en sentencia de la Sala de lo Social de 2 de julio de 2025 (rec. núm. 71/2024), ha determinado que la decisión empresarial de no reconocer el complemento de incapacidad temporal (IT) —que venía de parte…
La vigilancia empresarial fuera del centro de trabajo, a través de detectives privados, plantea importantes retos legales y éticos. La jurisprudencia reciente y el marco legal vigente establecen límites claros y garantías para los derechos fundamentales del trabajador, en especial el derecho a la intimidad. Este artículo analiza las condiciones, la legalidad, la normativa y…
Qué es y para qué sirve Esta convocatoria tiene por objeto conceder subvenciones para fomentar, en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, la contratación indefinida inicial a jornada completa de las personas desempleadas pertenecientes a alguno de los siguientes colectivos: a) personas en situación o riesgo de exclusión social b) personas en situación de…
La reciente sentencia del TSJ del País Vasco Roj: STSJ PV 2676/2025 – ECLI:ES:TSJPV:2025:2676 Id Cendoj: 48020340012025101664 ha ratificando la extinción de contrato por incapacidad permanente de una limpiadora de Ilunion marca un antes y un después tras la entrada en vigor de la Ley 2/2025 y la reciente doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión…