Subvenciones por contratación de personas desempleadas colectivos desfavorecidos.

Las Condiciones de Trabajo que Pueden ser Modificadas Unilateralmente por la Empresa: Modificaciones Sustanciales

Introducción En el ámbito laboral, las condiciones de trabajo pueden ser objeto de modificaciones por parte de la empresa. Sin embargo, estas modificaciones deben cumplir ciertos criterios para ser consideradas sustanciales. En este artículo, exploraremos en detalle qué aspectos determinan la sustancialidad de las modificaciones laborales, según lo establecido en el artículo 41 del estatuto…

mejora porcentaje viudedad

Rechazan conceder la pensión de viudedad a una mujer que no estaba inscrita en el registro como pareja de hecho pese haber convivido maritalmente con el fallecido durante diez años

La Sala de lo Social del TSJ de Castilla-La Mancha rechaza conceder la pensión de viudedad a una mujer tras el fallecimiento de su pareja, con la que convivió durante diez años, pero sin estar inscrita formalmente en el Registro de parejas de hecho. Contradice así la resolución del juzgado Social 4 de Toledo que…

empleada de hogar

El cambio de actitud repentino de una empleada del hogar es un despido procedente por falta de confianza

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha confirmado la decisión de declarar procedente el despido de una empleada del hogar tras cambiar su actitud de forma repentina con sus empleadores. Consideran que se ha producido una falta de confianza.    Esta sentencia, que es la 4292/2023 de 5 de octubre dictada por los magistrados José Elías López, Luis…

contratación mayor de 45 años

2024 las reducciones y bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social de los autónomos

Los trabajadores por cuenta propia o autónomos pueden aplicar determinadas reducciones y bonificaciones a la Seguridad Social que conviene conocer para disminuir las cargas sociales de este colectivo de trabajadores.   Las bonificaciones y reducciones en las cuotas a la Seguridad Social son deducciones en la cuota que resultan de la aplicación de determinados porcentajes a la misma con la…

El Real Decreto Ley 7/2023, que permitía la compactación de la lactancia natural

Hasta la fecha, si un trabajador tenía un hijo menor de nueve meses (ya fuese por nacimiento, adopción o acogimiento), tenía derecho a un permiso retribuido por lactancia, que podía disfrutar de las siguientes maneras: Asimismo, si el convenio colectivo aplicable contemplaba la posibilidad de acumular la lactancia en jornadas completas, el empleado podía elegir…

Qué derechos fundamentales pueden ser vulnerados por una orden empresarial

Los derechos fundamentales que pueden ser vulnerados por una orden empresarial en el ámbito laboral incluyen, entre otros, los siguientes: Prohibición de discriminación: Cualquier discriminación por motivos de raza, sexo, religión, opinión u otras condiciones personales o sociales constituye una vulneración de este derecho fundamental  . Derecho a la salud: Puede verse vulnerado en situaciones de acoso…

Asesoría mercantil y jurídica

Autónomo Agrario ¿Tienen tarifa plana?

¿En qué régimen de la Seguridad Social cotizan los trabajadores autónomos agrarios? Los autónomos agrarios cotizan en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). Obligación de alta como autónomo agrario Requisitos: Cotizarán por el Sistema Especial para Trabajadores Autónomos Agrarios (SETA), que se encuadra dentro del RETA: Ser titular de una explotación agraria y que al menos…

Despidos de Baja por Enfermedad: Alarma en las Empresas por la Declaración de Nulidad de los TSJ

Introducción La reciente declaración de nulidad de despidos de baja por enfermedad por parte de los Tribunales Superiores de Justicia (TSJ) ha generado un clima de incertidumbre legal en las empresas, incrementando el riesgo de indemnizaciones adicionales por daño moral. En este artículo, exploraremos los detalles de estas sentencias y su impacto en el ámbito…