Queríamos informaros de las últimas actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) . Recientemente han anunciado un incremento en el número de inspección, centrándose un 55% en temas de Seguridad Social y economía irregular, y un 45% en prevención de riesgos laborales y de empleo. Sobre Prevención de Riesgos Laborales : Se…
Nuevas situaciones de incapacidad temporal en vigor el 2 de marzo de 2023. La Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero , publicada en el BOE de 1 de marzo y con entrada en vigor el 2 de marzo de 2023, modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva…
Planes de Pensiones a Empleados. Reducción del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes. Desde de enero de 2023 las empresas que realizasen aportaciones a los planes de pensiones de sus empleados podrían disfrutar de un beneficio en la cotización. Esta reducción se calculará por el incremento en la cuota…
Para que el 2023 no te deje fuera de combate cumple con todas las novedades laborales que florecen a las empresas. Cómplice legal. Principales Obligaciones y con ello evitar sanciones y pasar con éxito las Inspecciones de Trabajo hacer incapie en el cumplimiento corporativo. ¿Tienes tu empresa un Plan de Igualdad vigente y actualizado? Las…
BOLETIN ASEREM 24-02-2023
Prestación ordinaria de cese de actividad (POCATA) El objetivo de la prestación de cese de actividad es proteger a las personas trabajadoras encuadradas dentro del Régimen Especial de Trabajadores/as Autónomos/as (RETA) o en el Régimen Especial de Trabajadores/as del Mar por una de estas tres causas: Que hayan cesado totalmente su actividad de forma involuntaria Que estén sufriendo…
«Protocolo Retorno al Trabajo Tras Ausencia Prolongada» ¿Tu empresa tiene un trabajador con una baja de larga duración (tanto derivada de Contingencia Profesional como de C. Común)? Lo que debes saber tras la reincorporación del trabajador/a o alta del mismo (aunque ya no esté contratado en la empresa). Se deberá realizar realizar examen de salud previo…
¿Se puede despedir a un trabajador de baja? Hasta ahora, la calificación de nulidad del despido de un trabajador que se encontraba de IT se reservaba para aquellos casos en los que la referida situación fuese de larga duración y la enfermedad comportase una limitación grave equiparable al concepto de «discapacidad», pero esta doctrina ha dejado de…
¿Qué es y cómo funciona el nuevo Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)? El MEI es un nuevo tipo de cotización que ha comenzado a aplicarse este 1 de enero de 2023 . Afecta tanto a trabajadores por cuenta ajena y empresas como a los profesionales autónomos. Con este mecanismo MEI se pretende evitar que las…
Víctimas de violencia sexual: nuevos derechos ¿Acoso dentro de la empresa? Una nueva ley ha establecido una serie de garantías para las víctimas de violencia sexual. Acoso dentro de la empresa Protocolo de acoso: Las empresas ya tienen la obligación de establecer un protocolo contra el…