En la actualidad, muchas empresas están enfrentando un desafío legal y laboral que no pueden pasar por alto: la obligación de contar con un Plan de Igualdad. Este requisito, establecido en la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, ha ganado una relevancia creciente en los últimos años y no cumplir…
Los trabajadores autónomos en España, incluso si no tienen empleados a su cargo, tienen ciertas responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales se aplica de manera distinta a aquellos que trabajan solos en su propio espacio y a los que tienen establecidas relaciones con otras empresas o…
La Seguridad Social tiene una ayuda de 500 euros que puedes cobrar si cumples con estos requisitos. La misión de este organismo es ayudar a las personas cuando lo necesiten. No siempre se tiene el trabajo soñado o quizás se haya perdido por circunstancias inesperadas. Por lo que los organismos oficiales deben ayudar a que…
Introducción El 30 de junio de 2023 marcó un hito en las políticas laborales en España, con la implementación del nuevo permiso parental. Este cambio trajo consigo una serie de ajustes y reglas que afectan a los trabajadores que necesitan cuidar de sus hijos o menores acogidos. En este artículo, exploraremos cómo funciona en la…
¿Qué Significa el Criterio de Gestión 25/2023? El Criterio de Gestión 25/2023, promulgado el 9 de octubre de 2023, es una regulación crucial que afecta a aquellos que se acercan a la jubilación y desean comprender los factores que determinan el derecho a una pensión. Este criterio se enfoca en el «Hecho causante de la…
La Seguridad Social ha publicado una nueva guía donde responde a nuevas dudas de los autónomos sobre el sistema de cotización por ingresos reales y da detalles sobre la regularización que realizará en 2024 en sus cuotas. Éstas son sus respuestas. Introducción En pleno último trimestre de 2023, la Seguridad Social ha lanzado una guía…
1. Introducción a los salarios y remuneraciones En el complejo entramado de las relaciones laborales, uno de los temas candentes es el de los salarios y remuneraciones. Este artículo se centra en un aspecto específico: el reparto de propinas. Hoy en día es común que los clientes paguen con tarjeta de crédito, incluyendo las propinas…
En el dinámico mundo empresarial actual, las empresas enfrentan una serie de desafíos relacionados con la gestión de recursos humanos y el cumplimiento de las leyes laborales. La complejidad de las regulaciones y las constantes actualizaciones en este ámbito hacen que contar con una asesoría laboral sea esencial para el éxito y el crecimiento sostenible…
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha confirmado que es procedente el despido de una trabajadora por ineptitud sobrevenida, al no ser capaz de dominar, a nivel de mero usuario, un programa de inscripción, pagos y organización de actividades (Cronos), debiendo dedicar más de una hora a un proceso que debería tomar como…
Las empresas, sin importar su tamaño, deben ser conscientes de la importancia de cumplir con sus obligaciones legales, y en el ámbito laboral, una de esas obligaciones que no puede pasarse por alto es la implementación de un Plan de Igualdad. En este artículo, exploraremos a fondo lo que significa para las empresas no contar…