1. El caso: despido simulado y actuación de la Inspección La protagonista era socia fundadora de una cooperativa y fue “despedida” disciplinariamente en abril de 2019 por una causa que el tribunal considera inexistente y construida para darle acceso al desempleo. Cobró la prestación del 21‑4‑2019 al 20‑6‑2020 y, tras agotar el paro, volvió a…
📖 Descripción del caso El Tribunal Supremo (STS 845/2025, de 1 de octubre) ha ratificado la sanción de 150.000 euros impuesta a la empresa SA por obstruir la labor de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS). La sanción se originó porque la compañía no entregó la documentación requerida en varias ocasiones, en soporte…
La reciente sentencia del Juzgado de lo Social nº 13 de Málaga (28 de mayo de 2025) supone un hito en la protección de los derechos fundamentales de los trabajadores en situación de incapacidad temporal. El fallo no solo reconoce la extinción indemnizada del contrato por impagos salariales durante la baja médica, sino que impone…
En este artículo, se hablará sobre la relación laboral y cómo se puede evitar que este tipo de vinculación mercantil se considere laboral. El tema surge a raíz de una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid 03-11-2022, que calificó de laboral la relación existente entre una empresa principal y el administrador único…
Inspección envía cartas masivas a las empresas con contratos temporales, o a tiempo parcial, de formación o de prácticas es bastante probable que recibas una carta de Inspección. ¿Inspección de Trabajo esta de campaña con emisión de cartas a las empresas? Como todos los año hay empresas que reciben carta, invitando a regularizar los contratos…
Queríamos informaros de las últimas actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) . Recientemente han anunciado un incremento en el número de inspección, centrándose un 55% en temas de Seguridad Social y economía irregular, y un 45% en prevención de riesgos laborales y de empleo. Sobre Prevención de Riesgos Laborales : Se…
La Inspección de Trabajo en el acta de infracción le impone sanción por incumplimientos de normativa en materia de relaciones laborales, Seguridad Social o prevención de riesgos laborales, y en la misma le indica la posibilidad de impugnación de la sanción y a su vez deberá ser informado de la opción de acogerse a una…