calendario laboral Las empresas están obligadas a elaborar un calendario laboral anual y exponerlo en un lugar visible de cada centro de trabajo. •El calendario laboral se debe exponer en un lugar visible del centro de trabajo; por ejemplo, en el tablón de anuncios. Si la empresa incumpliera esta obligación, estaría cometiendo una falta leve,…
¿Puede suprimir una comida de Navidad que lleva celebrándose y pagándose por la empresa durante varios años? Condición más beneficiosa. Si usted lleva años pagando una comida de Navidad a sus empleados a la que pueden asistir voluntariamente, aunque ello no conste ni en el convenio colectivo aplicable ni en ningún acuerdo, es posible que ello se considere…
¿Por qué elegirnos como su Asesoría ASEREM? Por ser ASEREM, el mejor despacho, formado grandes profesionales y ofrecer un servicio integral e innovador, de proximidad, en todos nuestros servicios de asesoría en materia fiscal, jurídica, laboral, contable, tráfico, planes de igualdad, etc. ASEREM cuenta con la experiencia de más de 30 años desarrollando nuestros servicios…
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Si como particular necesitas tramitar prestaciones de la Seguridad Social (maternidad, paternidad, pensiones…), dar alta a empleados de hogar, declaraciones de la renta o cualquier otro trámite con la administración ofrecemos un amplio catálogo de servicios 100% online para que no tengas que hacer colas en la administración. Si tienes una empresa, bien como…