Cuando una empleada del hogar, incluso si está en situación irregular administrativa, sufre una intervención médica (como una apendicitis) y es despedida por ello, los tribunales pueden considerar ese despido nulo y obligar al pago de indemnización. Recientemente se conoce un caso en el que se reconocieron más de 12.000 euros de indemnización por despido…
Introducción La videovigilancia en el ámbito laboral es un tema que ha generado controversia en los últimos tiempos. Con el avance de la tecnología y las preocupaciones sobre la privacidad, es crucial comprender los nuevos requisitos y regulaciones que rodean esta práctica, especialmente en el contexto de la protección de datos personales. ¿Es válido que…
El Real Decreto-Ley 16/2022, de 6 de septiembre modifica la Ley General de la Seguridad Social para establecer la cotización por la contingencia de desempleo y por Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) respecto de las personas que mantienen una relación laboral al servicio del hogar familiar. La cotización por desempleo y al Fondo de Garantía…
Con la llegada del calor, me planteo cambiarme a mi residencia de verano, y tengo una empleada de hogar , ¿ qué opciones puedo plantearle? Según la distancia que tenga que recorrer, si esta en distinta población. Opta la empleada de hogar continuar prestando servicios, la relación no se verá afectada. Opta la empleada de…