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Evaluación de riesgos en el empleo del hogar: obligaciones, normativa y el derecho constitucional a la inviolabilidad del domicilio

A partir del 15 de noviembre de 2025, los obstáculos que tengan personal doméstico en su domicilio deberán realizar una evaluación formal de riesgos laborales según lo dispuesto por el Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre . Esta importante reforma garantiza que los trabajadores y trabajadores del hogar dispongan de la misma protección que el resto…

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“Simulación de contratos domésticos para acceder a pensiones: Análisis técnico de la Sentencia TSJ Asturias 1362/2025”

La Sentencia TSJ Asturias 1362/2025 (ECLI:ES:TSJAS:2025:1362) resuelve un caso emblemático de fraude en el Sistema Especial de Empleados del Hogar, marcando un precedente en la interpretación de la simulación contractual para acceder a pensiones contributivas. Este fallo impacta directamente en la gestión de contrataciones domésticas y en los mecanismos de control de la Seguridad Social. Marco legal…

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El cambio de actitud repentino de una empleada del hogar es un despido procedente por falta de confianza

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha confirmado la decisión de declarar procedente el despido de una empleada del hogar tras cambiar su actitud de forma repentina con sus empleadores. Consideran que se ha producido una falta de confianza.    Esta sentencia, que es la 4292/2023 de 5 de octubre dictada por los magistrados José Elías López, Luis…

Mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar

La Ley 11/2023, de 8 de mayo, de trasposición de Directivas de la Unión Europea en materia de accesibilidad de determinados productos y servicios, migración de personas altamente cualificadas, tributaria y digitalización de actuaciones notariales y registrales. Esta nueva normativa hace que se modifique la Ley 12/2011, de 27 de mayo, sobre responsabilidad civil por daños…